2014年合肥市瑶海区事业单位招聘公告

　　3、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。

　　4、如拟聘人员自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补。

　　(七)公示

　　体检、考察均合格的人员，在合肥人事考试网、瑶海区政府网公示7天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。

　　五、聘用手续及待遇

　　(一)本次招聘人员实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同，合同期限定为3年。聘用人员实行试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

　　(二)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由聘用人员自行承担。

　　(三)本次招聘人员一律不入事业编制，工资待遇参照事业单位工资待遇执行(保险及其他待遇按照合同约定执行)。

　　(四)招聘人员的人事关系实行人事代理，由招聘单位统一将人事档案委托区人才交流中心代理。

　　六、其它

　　1、笔试费90元(45元/科)，面试费80元。

　　2、咨询电话：0551-64497458 (合肥市瑶海区委组织部)

　　3、监督电话：0551-64497758 (合肥市瑶海区监察局)

　　4、查询网站：合肥人事考试网(www.hfpta.com)、瑶海区政府网(www.hfyaohai.gov.cn)。

　　中共合肥市瑶海区委组织部

　　合肥市瑶海区监察局

　　瑶海区人力资源和社会保障局

　　2014年7月15日

　　相关文件1：瑶海区2014年事业单位公开招聘岗位表