2014年河北廊坊市永清县事业单位招聘15人公告

　　考核合格的拟聘用人员，由县招聘工作领导小组办公室组织体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》。

　　考核、体检不合格的，取消拟聘人选聘用资格，从报考同一岗位的人员中按综合成绩由高分到低分依次递补。综合成绩出现并列的，学历高者优先递补;学历相同时，笔试成绩高者优先递补。

　　(六)公示、聘用

　　经考核、体检合格的，确定为拟聘用人选并向社会公示，公示期为7个工作日。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　对公示期满无异议的，由县招聘工作领导小组办公室提出聘用意见，报县招聘工作领导小组审批后，按有关规定办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、待遇

　　被招聘人员试用期一年，合格者列入县财政事业编制。

　　有关本次招聘考试的详细事宜，请咨询电话：0316—6696963。