贵州省息烽县2014年招聘131名事业单位简章

　　考生接到聘用通知后，须在接到通知的当日起，30日内与聘用单位签定试用期合同，逾期不签定者，取消聘用资格。被聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期满不合格的，解除聘用，并报原鉴证机关备案。被聘用人员实行三年服务期制度(含一年试用期)，服务期内，一律不予办理调出本县手续、不得参加县外各类公务员和事业单位的招考，如提出辞职给用人单位和招考单位造成的损失，由考生承担并按违约处理，并严格按《贵阳市事业单位人员聘用合同书》订立的条款规定执行。

　　全日制普通高校2014届应届毕业生截止2014年7月31日仍未取得报考岗位要求学历证书的不予办理聘用手续。

　　十三、工作要求及有关说明

　　(一)纪律监督

　　本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守招聘和考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

　　(二)本次招聘工作过程中，县公招办发布的各项招聘信息(如资格审查、取消或减少岗位、面试、体检等内容)都将在“息烽县人民政府网”(www.xifeng.gov.cn/)上发布，请考生密切注意并及时查看，因考生未阅而造成的后果由考生自负。

　　(三)本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

　　(四)在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

　　(五)本《简章》解释权属息烽县公招办，未经允许严禁转载。考生查询《简章》请登陆以下网站：

　　息烽县人民政府网(www.xifeng.gov.cn/)

　　贵阳市人力资源和社会保障网(http://gzgy.lss.gov.cn)

　　贵阳人力资源网(贵阳市人才网)(www.gyrc.com.cn)

　　(六)本次招聘工作未尽事宜，由县公招办研究确定。

　　政策咨询电话：0851-77213440851-7727255

　　(息烽县人力资源和社会保障局录调科)

　　网上报名、打印《准考证》等技术咨询电话：

　　0851-5287506(贵阳人力资源网)

　　监督电话：0851-7721336(息烽县纪委监察局)

　　0851-7721537(息烽县人力资源和社会保障局纪检室)

　　附件：《息烽县2014年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》

　　2014年7月1日