2014年凉山西昌市招聘中小学教师简章

　　如出现实际参考人数未达到规定的笔试开考比例的岗位，该岗位进入专业科目笔试和说课报考者的教育公共科目笔试成绩不得低于教育公共科目笔试合格分数线(教育公共科目笔试合格分数线为：实际参加教育公共科目笔试报考者平均分的70%)。

　　入闱人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理专业科目笔试资格审查：

　　(1)《报考信息表》2份(在http://bm.e21cn.com网上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示);

　　(2)二代身份证原件和复印件1份;

　　(3)毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》)1份;

　　(4)其他与报考条件相关的材料(如教师资格证、同意报考证明等)。在编在职人员及委培、定向人员等须提交单位及主管部门同意报考证明。

　　提供证明材料不齐或逾期不参加资格审查的，视为自动放弃说课资格。

　　因专业科目笔试资格审查不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按教育公共基础笔试成绩从高到低顺序依次等额递补。本次递补原则上只进行1次。因递补取得专业科目笔试审查资格的人员，由招聘单位根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员所留联系电话错误或不畅通，导致无法递补参加专业科目资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

　　2、专业科目笔试的时间地点。

　　专业科目笔试和说课的时间地点待教育公共科目笔试成绩公示后另行通知。具体事项在西昌人事考试网、西昌教育网上简章。

　　参加专业科目笔试和说课的报考者凭《专业科目准考证》及本人有效身份证件参加专业科目笔试。

　　3、逾期未报名参加专业科目笔试的报考者，取消其考试资格，并按该岗位公布的教育公共科目笔试成绩从高分到低分依次递补专业科目笔试人员。

　　4、根据每个岗位的招聘人数，按专业科目笔试折合后成绩从高分到低分按2:1的比例依次确定进入说课人员名单(若同一岗位中最后一名专业科目笔试成绩并列，可一并进入说课)。

　　(三)面试

　　面试采取说课的方式进行，通过说课方式考核报考者的专业知识和实际操作能力，满分100分。

　　1、面试的时间地点。

　　面试的时间地点待专业科目笔试成绩公示后另行通知。具体事项在西昌人事考试网、西昌教育网上公告。

　　参加面试的报考者凭《说课通知》及本人有效身份证件参加说课。

　　2、逾期未报名参加说课的报考者，取消其面试资格，并按该岗位公布的专业科目笔试成绩从高分到低分依次递补说课人员。

　　3、面试使用教材：西昌市学校现行教材。凡报考一中、川兴中学等高中岗位(高完中)使用高中一年级教材，报考其余初级中学岗位的使用初中二年级教材，报考小学岗位的使用小学五年级教材。考生自带教材、教参、纸、笔等用品。

　　4、面试顺序：进入面试人员持《说课通知书》于规定时间前到达指定说课地点，临时抽签决定说课顺序;再按说课顺序提前抽取说课内容，准备40分钟后，按抽签顺序依次进行说课。

　　5、面试工作结束后，根据报考者专业课目笔试和面试折合后的总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定拟聘用人员名单(若同一岗位中最后一名总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定;若面试成绩再次并列，则按教育公共基础笔试成绩从高到低依次确定)。实际参加面试人数未达到面试开考比例的岗位进入拟聘环节的人员，其考试总成绩不得低于合格分数线(实际参加说课的考生总成绩平均分的70%)。

　　面试成绩、岗位排名及拟聘用人员名单将于说课结束后三天内在西昌教育网、西昌人事考试网等网站上公布。

　　五、选岗和体检

　　(一)总成绩和拟聘用人员名单公示结束后，需选择聘用单位的拟聘用人员，根据总成绩及岗位排名从高到低依次进行选岗(若总成绩并列，则按说课成绩从高到低依次确定;若说课成绩再次并列，则按教育公共基础笔试成绩从高到低依次确定)。未按规定时间参加岗位选择或逾期未选岗者取消选岗资格。选岗时间和地点另行通知。

　　报考者因各种原因(自愿放弃、取消资格等)出现的岗位缺额，可在办理报到手续前从同一岗位进入说课的报考者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补至名额满(若总成绩并列，则按说课成绩从高到低依次确定;若说课成绩再次并列，则按教育公共基础笔试成绩从高到低依次确定)。递补人员总成绩不得低于合格分数线(实际参加说课的考生总成绩平均分的70%)。

　　(二)体检标准

　　体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关规定执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权而出现的空额，按总成绩由高到低顺序递补一次;因体检不合格出现的空额不再递补。

　　六、考核

　　由西昌市人社局组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　七、公示

　　考试、体检、考核合格者由西昌市人社局确定为拟聘用人员，并公示5个工作日。

　　公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报市人社局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加说课报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示，本次递补只进行一次。