2014年濮阳市南乐县招聘小学教师公告

　　(五)考核

　　考核由县教育局组织实施，体检合格者全部进行考核，考核对象如果考核不合格，缺额不递补。

　　(六)聘用

　　根据考试总成绩、体检和考核情况，确定拟聘用人员(总成绩并列者同时聘用)，拟聘用人员公示7个工作日，公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理聘用手续。新聘用人员试用期一年，试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。聘用后在本岗位服务三年以上方可调动。凡三年内未取得教师资格证书者，将不再续聘。

　　五、组织领导及纪律要求

　　为加强对招聘工作的领导，成立南乐县公开招聘教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责招聘事宜。招聘工作由纪检监察部门全程监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

　　附件：1、2014年南乐县公开招聘小学教师岗位一览表.do

 2、2014年南乐县公开招聘教师报名登记表.doc

　　南乐县公开招聘教师工作领导小组

　　2014年7月2日

　　特别提示：

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。