2014年日照莒县中小学、幼儿教师招聘简章(124名)

　　(一)体检。体检参照公务员体检标准在县级及以上综合医院进行。工作人员有回避关系的应予回避，对违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的，按有关规定处理;对弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的考生，取消其录取资格。

　　(二)考核。由县教育局会同县人社局、县编办组成考核工作小组，根据聘用岗位的要求，实事求是、全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见;同时对拟聘人员进行资格复审。

　　四、聘用。经考试、体检考核合格的拟聘用人员，公示7个工作日无异议的，由县教育局提出聘用意见，报县人社局、县编办审核批准后，聘用单位与受聘人员签订聘用合同，按程序办理相关手续。聘用人员按规定实行见习期和服务期制度，见习期为1年，在教育系统服务期中专不低于5年，专科及以上学历不低于8年，在同一单位服务期不低于3年，见习期满考核不合格的解除聘用合同。

　　聘用去向：根据报考的学科和岗位需求计划，按照优生优选的原则由高分到低分依次自行选择岗位。

　　莒县人力资源和社会保障局 莒县机构编制委员会办公室 莒县教育局

　　2014年7月2日