2014年新疆库尔勒市招聘社区事业岗简章
1、面试入闱人员确定
在笔试合格分数线以上，根据填报的职位，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员，按照1︰1.2的比例确定。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。笔试成绩不合格的考生不能进入面试。
2、面试组织
面试工作由库尔勒市党委组织部，人力资源和社会保障局按照自治州事业单位招考领导小组的统一要求负责组织实施。
面试具体安排将在库尔勒市政府门户网站(http://www.xjkel.gov.cn/)通知。
3、面试要求
(1)考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加面试。
(2)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。
(3)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
(4)面试一律使用汉语答题。
4、总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)组织体检
1、体检组织和标准
根据笔试、面试综合成绩，按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检人员名单、体检具体要求将在库尔勒市政府门户网 网站(http://www.xjkel.gov.cn/)通知。体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。
2、体检要求
体检不合格，本人申请复查的，经库尔勒市招考领导小组批准，可在指定的县(市)级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。
(六)考察政审
对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《2014年巴州考录社区事业岗考察政审表》并提交报考单位及其主管部门。考察不合格者，取消录用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。考察工作由库尔勒市党委组织部门负责。
(七)公示和聘用
考察结束后，由库尔勒市招考领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟录用人员名单，通过库尔勒市政府门户网站(http://www.xjkel.gov.cn/)公示，公示期限7天。
公示结果无异议后，报州考录机构审核后，由库尔勒市招考领导小组进行审批，市人社局下发正式录用文件，市组织、编办、人社部门办理录用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。
新招聘人员一律实行聘用制。试用期一年。试用期间的工资福利待遇按有关规定执行。
试用期满后，由社区所在乡镇、街道党委进行综合考核，合格的按有关规定转正定级，不合格的，经组织、人社部门批准，取消其聘用资格。
招聘的社区事业岗人员不纳入事业单位编制管理。社区事业岗位参照全额预算管理事业编制工作人员实行聘用制管理，参加企业单位养老统筹，缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险，其他工资福利待遇比照事业单位同类人员核定，工资福利经费纳入县市财政，工龄计算按照国家有关政策执行，达到国家法定退休年龄的，给予办理退休手续，并享受企业单位退休人员养老金待遇。
报考社区事业岗的考生录用后必须在社区服务，不得擅自调离岗位。调离岗位者视为放弃享受社区事业岗所有待遇。
(八)培训
新聘用人员必须参加岗前培训和“双语”培训，培训考核合格后方能上岗。
(九)监督、纪律及其他要求
纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督，同时邀请相关单位及人员对本次招考进行监督。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。
报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
六、招聘信息发布
招聘信息均通过库尔勒市政府门户网站(http://www.xjkel.gov.cn/)进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。
七、政策咨询
咨询电话：
库尔勒市委社区党建办 电话：(0996)2168112
库尔勒市人社局考试中心 电话：(0996)2168521
监督电话：
库尔勒市纪检委监察室 电话：(0996)2168609
八、政策解释
本简章由库尔勒市招考领导小组办公室负责解释。
库尔勒市招考领导小组办公室
2014年6月21日
支付宝收款码