2014年黔南州招聘涉煤专业技术人员简章

　　对招聘入围的应届高校毕业生，在2014年8月底前取得毕业证书原件后，再对学历资格条件进行审查。经验证符合报考条件的按规定办理聘用审批手续。

　　拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。

　　考生接到聘用通知后，须在接到通知的当日起，30日内与聘用单位签订试用期合同，逾期不签订者，取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格，解除聘用合同，并报鉴证机关备案。聘用人员在黔南州事业单位的最低服务期限为5年(含试用期)。

　　五、有关纪律要求

　　本次招聘工作接受州纪委派驻州安全生产监督管理局纪检组的全程监督。

　　在招聘工作中，做到公开、公平、公正，坚持原则，严格组织人事工作纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

　　咨询电话：0854-8251665(黔南州安全生产监督管理局)

　　监督电话：0854-8235176(黔南州纪委派驻州安全生产监督管理局纪检组办公室)

　　未尽事宜由黔南州公开招聘事业单位工作人员领导小组研究确定。

　　附：黔南州2014年面向省内外普通高校及煤矿企业招聘涉煤专业技术人员职位表

　　州安全生产监督管理局涉煤专业技术人员招聘工作领导小组

　　2014年7月1日