2014年曲靖市麒麟区煤炭工业局事业单位招聘实施方案公告

　　(四)招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同。非在职人员被录(聘)用的按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

　　十二、纪律和监督

　　(一)本次公开招聘工作人员，由麒麟区纪检监察部门对招聘过程进行全程监督。

　　(二)本次招聘按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

　　(三)对填报虚假信息或提供虚假证件、证明材料报名的考生，一经查实，视情节轻重，在公开考试招聘的任何阶段均可由招聘主管机关取消报名资格、考试资格或录(聘)用资格，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。涉及伪、变造证件、证明材料、印章的人员，交由公安机关依法处理。

　　(四)对自愿放弃资格复审、面试或录(聘)用资格而未按规定提交自愿放弃申请的考生(存在不可预见因素除外)，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。

　　(五)对考试作弊或找人替考的考生，将按禁考的有关规定严肃处理。

　　麒麟区纪检监察部门等相关部门对整个公开招聘工作进行监督，受理群众的举报，并按规定的管理权限及时处理。整个公开招聘考试工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。

　　十三、本方案由麒麟区煤炭工业局负责解释

　　咨询电话：麒麟区煤炭工业局办公室：0874—3322820

　　监督电话：麒麟区纪委派出第七纪工委：0874—6177173

　　麒麟区人力资源和社会保障局：0874—3147876

　　附件：麒麟区煤炭工业局下属事业单位2014年公开招聘工作人员计划表

　　曲靖市麒麟区煤炭工业局

　　2014年6月26日