2014年崇左凭祥市直机关事业单位招聘公告

　　试用期的工资待遇参照上述同类同岗人员标准执行。

　　十一、组织纪律

　　(一)聘用单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作有序开展。

　　(二)招聘工作实行公务回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。

　　(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

　　1、报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2、机关事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;

　　3、政府人事行政部门、机关事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的;

　　(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。

　　对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。对违规招聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，并追究相应责任。

　　凭祥市临时聘用人员招聘工作

　　领导小组办公室(代)

　　2014年6月23日