2014年遂宁射洪县招聘事业单位公告(82名)

　　(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定由射洪县人力资源和社会保障局加分。

　　在本次报考前已享受上述加分政策，且已录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的考生，参加本次招考不再享受上述加分政策。限招服务期满、考核合格的大学生村官、三支一扶、西部志愿者、社工人才百人计划、特岗教师等“五项目志愿者”和退役大学生士兵的岗位，参加本次招考不享受上述加分政策。

　　(二)面试资格审查

　　1.确定进入面试资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩与招聘岗位名额，从高分到低分按3: 1的比例依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有缺考科目或笔试单科成绩为0分者不得进入面试资格审查)，与最后一名面试资格审查入围人员笔试总成绩相同的，一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到招聘名额3倍的岗位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。面试资格审查的时间、地点、人员名单在射洪县人力资源和社会保障局网站、遂宁市人力资源和社会保障局网站上公布。

　　2.审查面试资格。进入资格审查的考生须持本人有效身份证、毕业证、所报考岗位要求的其他证件的原件和复印件及网上打印的填写完整的《报考信息表》，在规定时间内到指定的地点进行资格验证。资格审查合格的人员按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，现场缴费面试考务费80元/人，并领取面试通知书。逾期按自动放弃处理。因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员，取消面试资格，人员依次等额递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。

　　3.进入面试人员公布。面试资格审查结束后，将及时在射洪县人力资源和社会保障局网站、遂宁市人力资源和社会保障局网站发布《2014年第三季度射洪县公开考试招聘事业单位工作人员进入面试人员名单及相关事宜的公告》(以下简称《进入面试人员公告》)。

　　(三)面试

　　1.面试方式及范围。报考幼儿教师，即岗位编码为624013、624014的考生，面试形式为技能测试，测试报考者唱歌、舞蹈、弹琴、绘画等四项技能;报考农村中小学教师，即岗位编码为624015、624016、624017、624018、624019、624020的考生，面试形式为试讲，主要考察报考者的综合素质、专业知识水平、业务工作能力等;报考其余岗位考生的面试形式为结构化面试，主要考察报考者的语言表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等。面试成绩满分均为100分。

　　面试资料：2014年射洪县事业单位考试面试复习资料

　　2.面试时间和地点。具体时间、地点详见《进入面试人员公告》。

　　3.面试需知。

　　(1)参加面试人员与招聘岗位之比为3：1。如因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　(2)面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。

　　(四)考试总成绩公布

　　面试结束后，由县人力资源和社会保障局于3个工作日内，在射洪县人力资源和社会保障局网站、遂宁市人力资源和社会保障局网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩)、排名及进入体检人员名单。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘名额，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩相同的，先后以《综合知识》或《教育公共基础》笔试成绩、《专业知识》笔试成绩及面试成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检的人员。因面试资格审查不合格、面试缺考等原因产生的参加面试人数低于规定的面试入围比例的岗位，进入体检环节的人员，面试成绩若低于60分，则取消其应聘资格。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施，体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　招聘单位和考生对初次体检结论有疑问的，须在接到体检通知之日起3日内到县人力资源和社会保障局提出书面复查申请。复查只能进行一次，由县人力资源和社会保障局组织进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

　　六、政审考察

　　由各主管部门组织招聘单位对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察不合格人员以及通过考察后报考者自动放弃出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

　　七、公示

　　政审考察合格人员由县人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，在射洪县人力资源和社会保障局网站、遂宁市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报(举报电话：射洪县人事考试中心：0825-6629988;事业单位管理股：0825-6839212)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。