2014年武汉临空港经济技术开发区招聘报考指南

　　办理“三支一扶”加5分的人员还须提供如下材料：“三支一扶”人员提供湖北省三支一扶工作协调管理办公室出具的证明(原件)或《高校毕业生“三支一扶”服务证书》(原件及复印件)。

　　办理“选聘生”加5分的人员还须提供如下材料：聘用所在区组织部出具的考核合格证明(原件)和《武汉市选聘高校毕业生到村任职聘任合同》(原件及复印件)。

　　二十、若笔试报名人数比例未达到1：3比例，如何处理?

　　答：一般情况下，取消该岗位，由区人社局及时通知报考人员。

　　二十一、身份证遗失或处于新身份证办理期间怎么办?

　　答：笔试时考生需同时持有准考证和第二代身份证原件(护照)。

　　无法提供二代身份证原件者需到公安部门补办临时二代身份证或由公安部门出具身份证明材料(带照片)。考试时按要求向监考人员出示该证明材料。

　　二十二、笔试主要考查哪些内容?

　　答：笔试考试科目为《公共基础知识》一门。包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、公文及阅读理解等基础知识。

　　二十三、面试主要考查哪些内容?

　　面试一般采取结构化面试，以现场答辩的方式测试应试者对报考岗位的适应程度，主要考察专业素质、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。

　　二十四、笔试、面试有没有复习教材或培训班?

　　答：笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

　　二十五、参加面试资格复审的应聘人员须携带哪些材料?

　　答：1、属2013年、2014年高校的毕业生的应聘人员应提供：《武汉临空港经济技术开发区聘用员额制人员公开招聘报名表》、笔试准考证、二代身份证、毕业证和学位证(未发放的，须学生证)、就业协议书或推荐表、省级毕业生就业部门签发的报到证、户口簿(或户籍证明)、计算机和英语等级证书、获奖证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其他资料;

　　2、其他的应聘人员档案应放在用人单位或政府所属的人力资源服务机构。除应提供上述材料外，还需提供本人的职称证书、职业资格证书、单位同意应聘证明，应聘要求工作经历岗位的，需提供劳动合同、缴纳社保的证明或其它有效证明材料，无工作单位的，需提供《城镇居民失业证》或街道出具的失业证明。

　　二十六、公示方式有哪些?

　　答：1、面试人员公示：资格复审后、面试开始前，区人社局在东西湖区政府门户网站http://www.dxh.gov.cn公示参加面试的人员名单。

　　2、笔面试成绩公示：在笔试结束后一周左右，在东西湖区政府门户网站http://www.dxh.gov.cn公示笔试成绩。面试当天，在面试地点将面试成绩予以公示。

　　3、聘用人员公示：考核结束后、岗位认定登记手续办理前，在网站公示拟聘用人员名单及相关信息，公示时间为5个工作日。

　　二十七、录取聘用后如何管理?

　　答：员额制人员被聘用后，试用期三个月。试用期满，考核合格符合岗位任职条件的，按《武汉临空港经济技术开发区聘用员额制人员管理办法(试行)》相关规定确定初始岗位。

　　二十八、如何确保此次招聘考试公开、公平、公正?

　　答：为严肃考风考纪，笔试面试由区人社局统一组织，区纪委、监察局全程监督。

　　区招聘办要求主管部门与招聘单位严格按制度和程序进行招聘，对在招考过程中设置歧视性条件要求或拒绝符合规定条件的应聘人员报考的，严肃批评，责令改正;在考试过程中出现违纪违规行为的，按照有关规定严肃查处;对违反规定进人的，坚决予以清退，并对有关单位进行通报批评，追究有关人员责任;对在招聘工作中弄虚作假的应聘人员，取消其应聘或聘用资格并承担相应法律责任。