杭州市气象服务中心（杭州市气象雷达站）2014年招聘高层次、紧缺专业人才公告

大气探测或通信工程相关专业，硕士研究生及以上学历学位。

了解新一代天气雷达原理，具有天气雷达探测、信号处理和硬件维护能力，有实践经验者优先。需野外登高作业，比较适合男性报考。

　　五、招聘办法和步骤

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间：自公告发布之日起至该岗位落实聘用人员为止。

　　2、报名地点和邮箱:杭州市滨江区滨文路67号杭州市气象局人事处，邮编：310051，邮箱：hzsqxjrsc@126.com。联系电话：0571-87110563。

　　3、报名方式：在杭州市人力资源和社会保障网(http://www.zjhz.lss.gov.cn/)或杭州市气象局网站(http://www.hzqx.gov.cn)下载并填好报名表(详见附件)，连同个人简历及相关资料(包括成绩单、身份证、获奖证书、学历学位证明复印件或扫描件以及近期免冠2寸照片1张，非2014年应届毕业生还需提交工作经历证明(以劳动(聘用)合同和社保记录为准)、职称证书)，在规定时间内直接寄送至杭州市气象局人事处或将电子版发送至hzsqxjrsc@126.com,标题署名“应聘杭州市气象服务中心高层次人才招聘”。

　　4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不通过报名资格初审。

　　5、资格审查：根据各岗位应聘情况，经相关专家对应聘者材料进行审核，确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。

　　(二)考试

　　1、自公告发布之日起至少15个工作日后，招聘单位根据报名情况，适时组织考试或考核，直至岗位落实聘用人员止。具体考试时间将电话并短信通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。

　　2、资格复审：考试前请随带本人身份证，并按应聘要求材料，提供相关证书原件，接受资格复审。资格复审未通过者不能参加考试。

　　3、本轮公开招聘考试采取面试形式，以交流和专业答辩的方式进行，面试小组评委由相关专家及上级部门人员组成。考试成绩100分制计算，60分为合格线。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

　　4、信息查询：本招聘过程相关信息均在杭州市气象局网站(http://www.hzqx.gov.cn)“通知公告”栏中公布，请应聘人员及时查询。

　　(三)体检和考核

　　考试结束后，在成绩合格者中根据考试成绩按照招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人员，成绩相同的增加考试课目。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，时间、地点另行通知。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示及聘用

　　拟聘用人员名单同时在在杭州市人力资源和社会保障网(http://www.zjhz.lss.gov.cn/)和杭州市气象局网站(http://www.hzqx.gov.cn)公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　本次公开招聘监督电话：0571-86053070

　　附件：杭州市气象服务中心公开招聘高层次、紧缺专业人才报名表

　　杭州市气象服务中心

　　2014年6月18日