2014年上半年哈尔滨商业大学招聘教师公告

　　（一）发布招聘公告

　　招聘公告在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）和哈尔滨商业大学网站（http://www.hrbcu.edu.cn/）发布。

　　（二）报名方式

　　博士研究生、硕士研究生需要经过网上报名，不接受其他报名方式。

　　1、报名时间：2014年6月26日9∶00至7月28日12∶00。

　　2、报名网址：黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）或黑龙江省人才评价网（http://221.208.247.70:8000/index.aspx）。

　　3、考生通过报名网站进入报名系统，由个人注册用户，浏览选择职位，填写详细报名资料，记录报名序号，打印报名表。

　　4、注意事项

　　①填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记。每人只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名；

　　②考生只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致；

　　③考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核；

　　④考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格；

　　⑤考生对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电招聘单位；对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话(0451)82672690；

　　⑥考生要填写有效的联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

　　（三）资格审查

　　审查时间：2014年6月26日9：00至7月28日16：00。

　　在此期间，考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。

　　同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1；达不到规定比例，将减少招聘人数或取消该招聘岗位，特殊情况经报请省人社厅批准后，方可进入考试程序。

　　（四）现场确认

　　1、现场确认范围：硕士以上岗位应聘人员。

　　2、现场确认时间：2014年8月4日9：00-16:00至8月5日9：00-16:00。

　　3、现场确认地点：哈市道里区通达街138号哈尔滨商业大学南校区主楼二楼会议室（房间号213）。

　　4、公交方式：可乘坐9、32、75、77、82、92、114、119路公交车，在“哈商大南校区”站下车。

　　5、现场确认材料

　　①网上打印的报名表、本人签字的《哈尔滨商业大学应聘人员登记表》（见附件2）、《哈尔滨商业大学公开招聘教师思想政治鉴定表》（见附件3）各一式两份，并交一寸免冠彩色照片两张；

　　②各层次学历证书、学位证书、外语等级证书、身份证原件及复印件。博士研究生如为在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料；

　　③各层次学历学习成绩单原件，若是复印件须加盖学籍成绩管理专用章或院系公章（档案材料复印件须加盖档案部门公章）；

　　④主要科研成果的原件及复印件（含论文、着作、获奖和课题）；

　　⑤如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者，将取消应聘资格和录用资格。

　　（五）考试

　　1.考试时间：根据报名情况随时进行，考试前5个工作日在网上公告或电话通知。

　　2.考试形式和内容

　　（1）应聘硕士以上岗位的人员参加笔试和面试，应聘博士岗位的人员免去笔试环节，只参加面试；

　　（2）笔试：笔试采取百分制计分方式，由学校统一组织实施，按笔试成绩按照从高到低的顺序，依据招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，并在学校网站上公示；若出现并列，则相应扩大面试人选；

　　（3）面试：面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用；

　　（4）总成绩计算方式如下：

　　应聘硕士以上岗位人员：

　　总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）

　　应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩

　　总成绩折算保留到小数点后两位；

　　（5）按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和拟聘人选，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

　　（六）体检与考核、公示、聘用

　　1.拟聘人员须到三级甲等以上医院进行体检，体检内容参照公务员体检办法（费用自理），体检不合格者不予录用。

　　由拟聘人员所在学校院系或原工作单位做出的工作思想考核鉴定，内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，考核不合格者，不予录用。

　　2.对考核合格的拟聘用人员按干部(人事)管理权限上报主管部门，批准后在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站上对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。

　　3.公示期满无异议，经校长办公会议研究，报省人力资源和社会保障厅审核备案后，签订毕业生就业协议或发干部调动商调函。用人单位与聘用人员签订基本服务期协议书，确立人事关系。

　　4.拟聘用人员在正式办理报到手续前，须提交毕业证、学位证原件和人事档案，人事部门对其进行审阅，不合格者不予录用。在校的博士研究生不能按时取得毕业证和学位证取消录用资格。

　　5.新聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者不予聘用。

　　五、纪律要求

　　纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

　　哈尔滨商业大学纪检委  (0451)84892037

　　六、联系电话

　　联系电话：(0451) 84865450

　　联 系 人：富英俊 刘羽佳

　　通讯地址：哈尔滨市松北区学海街1号哈尔滨商业大学人事处