2014年云南红河县全科医生特设岗位招聘方案

　　（一）在招聘过程中，不按规定时间办理报名、资格审查、签订合同、岗位培训及其他事项手续者视为自动放弃。

　　（二）对填报虚假信息报名的应聘人员，视情节轻重，取消聘用资格；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。

　　五、管理和薪酬待遇

　　特岗全科医生在聘期内的管理严格按照《红河县全科医生特设岗位计划试点工作实施方案》的有关规定进行管理。

　　特岗全科医生在聘期内，薪酬待遇标准为每人每年5-6 万元（含符合国家规定的社会保险缴费。符合国家规定的以企业职工身份参加社会保险，按各险种政策缴纳社会保险费）。其中：执业医师每人每年6 万元，执业助理医师每人每年5万元。特岗全科医生待遇经费按设置的岗位数划拨相应的县级公立医疗机构或派遣医疗机构，根据日常考核、绩效考核结果按月发放（扣除社会保险缴费）。

　　六、其他按《红河县全科医生特设岗位计划试点工作实施方案》执行。

　　七、本方案由红河县卫生局负责解释。

　　咨询电话：0873—4621360   0873--4620332

　　红河县卫生局

　　红河县人力资源和社会保障局