2014年上海世博会博物馆招聘公告

　　4、负责审阅本部门相关请示报批件、会议纪要及简报、信息编制等其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，物业管理等相关专业，40周岁以下(1974年1月1日以后出生)，本市户籍;

　　2、5年以上物业管理从业经验，3年以上物业项目经理从业经验;持有物业项目负责人证书或注册物业管理师者优先;

　　3、熟悉物业管理行业相关法律、法规及各项政策;

　　4、具有较强的经营管理、成本管理、品质管理以及全面统筹的能力;具有较强的判断力与决策能力，良好的组织协调沟通能力，带领团队实现管理目标的能力。

　　(六)图书管理员

　　主要岗位职责：

　　1、根据文献研究中心的定位，收集和整理国内外出版信息，订购图书、期刊、电子信息资源等;

　　2、负责文献资料电子化工作和图书馆的日常管理工作，管理馆藏资源和档案库房;

　　3、参与图书馆信息化工作平台的设计与开发;

　　4、参与相关课题的研究等工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，情报学、信息管理学、图书馆学、档案学等相关专业;35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，本市户籍;

　　2、5年以上图书馆或档案馆等相关工作经验，熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识，能胜任图书馆条目采编、信息化相关工作和图书馆管理工作，具有图书资料系列专业技术资格者优先;

　　3、能熟练应用图书馆管理信息系统及常用办公软件，中英文表达能力较强;

　　4、具有良好的计划组织、学习创新、人际交流能力，工作踏实严谨，富有团队精神并善于钻研,服务意识强。

　　三、招聘办法

　　1、报名时间：自本公告发布日起，截止至2014年7月4日17：00时止。

　　2、报名方法：应聘人员将《上海世博会博物馆应聘人员登记表》、身份证、学历(学位)证明、专业技术资格、职业资格等相关材料电子版发送至指：xujunchen@expo.cn。

　　3、招聘方式：根据申报材料，组织简历初审通过的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低按1：3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。

　　面试根据应聘者在专业知识，业务能力及综合素质进行测试，采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔试、面试者不另发通知。

　　面试时应聘人员须递交所有证书的原件，应聘人员应对报名的个人信息材料等资料真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。

　　4、身体检查：按照笔试、面试成绩4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，在指定的本市二级甲等以上医疗机构进行。

　　5、考察：由上海世博会博物馆组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。

　　6、招聘人员的确定和公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网、上级主管部门等媒体上进行公示7天，公示无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。

　　7、工资待遇：按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

　　8、联系方式

　　联系人：徐老师

　　联系电话：23132597

　　传真：23132599

　　监督电话：23128125

　　附件：《上海世博会博物馆应聘人员登记表》

　　上海世博会博物馆

　　2014年6月17日