2014年梅州蕉岭县县直事业单位招聘公告

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

　　考试总成绩60分及以上方可作为拟聘人选。

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(五)体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，从最终成绩合格的人员中依次递补体检人选。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

　　(六)考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选。

　　考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　经查实有下列情况之一的，不得聘用为事业单位工作人员：

　　1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的;

　　2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

　　3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;

　　5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　考察不合格或者放弃聘用的，依次递补考察人选。公示中发现问题不可聘用的，依次递补。

　　(七)公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在蕉岭党建网(http://dj.jiaoling.gov.cn/)公示7个工作日。

　　(八)办理聘用手续

　　拟用聘人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。

　　(九)其他事项。

　　1.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

　　2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格;

　　3.本公告及应聘相关要求的附件同时在蕉岭党建网(http://dj.jiaoling.gov.cn/)发布。

　　四、相关待遇

　　被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关规定享受相关待遇。

　　中共蕉岭县委组织部设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-7873761。

　　本公告解释权归中共蕉岭县委组织部。

　　附件1：2014年梅州蕉岭县县直事业单位招聘岗位表

　　附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　中共蕉岭县委组织部

　　2014年6月12日