2014年江苏省射阳县事业单位招聘公告

　　2、考察：体检合格人员由用人单位和县人才中心组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在射阳县人力资源和社会保障网站、射阳县人事人才网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、总成绩等。

　　因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，出现总成绩相同情况时，取笔试成绩高者。

　　3、聘用：对通过公示人员，经批准，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以定职定级；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　七、招聘咨询电话

　　射阳县人社局人才服务中心：0515—82355120

　　八、招聘工作监督

　　本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条规定实行回避。县纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

　　附件：射阳县2014年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　射阳县人力资源和社会保障局

　　附件：射阳县部分事业单位2014年招聘工作人员报名表