2014年吉林白山市事业单位招聘公告(236名)

　　面试成绩满分100分，及格线为60分。

　　考试总成绩按笔试成绩和面试成绩两部分折算的，满分100分，不设及格线，笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。免笔试的面试成绩即为考试总成绩,满分100分，及格线为60分。

　　(四)成绩查询

　　考生的笔试成绩可登录白山市人力资源和社会保障局网站，通过输入考生本人准考证上的考号和身份证号查询，同时，可拨打“12333”电话查询。自查询笔试成绩之日起7日内未查询的后果自负。

　　五、体检与考察

　　根据考试总成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定体检人员。总成绩相同的，以面试成绩高者优先;所有考试成绩分别相同的，通过加试确定体检人员。面试成绩不及格的考生不具备体检资格。体检由所在地组织或人社部门组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格的,由招聘单位主管部门组织对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、胜任岗位工作等情况进行考察。

　　体检、考察不合格的，取消其相关资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检和考察合格的确定为拟聘用人员。

　　六、公示

　　在白山市人力资源和社会保障局网站公示拟聘用人员,公示期7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。

　　对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人员资格,并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　在办理聘用手续前考生自动放弃应聘的,取消其拟聘人员资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补。需要递补的,从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　被聘用人员实行试用期，试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

　　八、信息发布及政策咨询

　　(一)公告发布网站和媒体

　　吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn),吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com),吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn),白山市人力资源和社会保障局网站(http://www.jlbs.lss.gov.cn),白山市政府(长白山之窗)(http://bs.jl.gov.cn)网站，各县(市、区)政府网站。

　　(二)信息查询网站

　　白山市政府(长白山之窗)网站和白山市人力资源和社会保障局网站是2014年白山市事业单位公开招聘工作人员查询考试成绩、拟面试人员名单、拟聘用人员名单和其他相关信息的专用网站。

　　(三)政策咨询电话

　　0439—3597776 白山市水务局

　　0439—3227012 白山市农业委员会

　　0439—3224981 白山市文化广电新闻出版局

　　0439—3225427 白山市民政局

　　0439—3316212 白山市广播电视台

　　0439—3225133 白山市安全生产监督管理局

　　0439—3253506 白山市地震局

　　0439—3222604 白山市卫生局

　　0439—3224165 白山市教育局

　　0439—3325669 白山市体育局

　　0439—3553886 白山市文学艺术界联合会

　　0439—3225461 白山市人民防空办公室

　　0439—3223132 中共白山市委老干部局

　　0439—3723753 江源区人力资源和社会保障局

　　0439—5260508 临江市人力资源和社会保障局

　　0439—6257206 抚松县人力资源和社会保障局

　　0439—7234648 靖宇县人力资源和社会保障局

　　0439—8223311 中共长白县委组织部

　　0439—3255855 白山市人力资源和社会保障局

　　(四)监督举报电话

　　0439—3224071 白山市人力资源和社会保障局监察室

　　此公告如有未尽事宜将通过补充公告发布。

　　附件:1. 2014年吉林白山市事业单位招聘工作人员岗位表

　　2. 2014年白山市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

　　3. 2014年白山市事业单位公开招聘工作人员考试大纲

　　中共白山市委组织部 白山市人力资源和社会保障局

　　2014年6月13日