2014年柳州医学高等专科学校第一附属医院招聘公告

　　因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)体检

　　考核合格的应聘人员到三级甲等医院进行体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自理。

　　因体检不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考核人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(七)公示和聘用

　　1.对考核、体检均合格的人员，经研究确定拟聘人选，并在广西人才网、柳州医学高等专科学校第一附属医院网站上对招聘岗位名称、招聘岗位情况及拟聘人员的岗位、姓名、性别、学历学位、专业等情况进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　2.按照人事部2005年第6号令和自治区有关文件精神，新进人员一律实行聘用制。对经公示期满无异议的拟聘人员，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，实行试用期制。试用期包括在聘用合同期限内。在入编手续尚未办好之前，聘用人员享受院内同类岗位人员工资、津贴等福利待遇。

　　3.试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满后经用人单位考核合格，享受本单位同类人员的工资、福利待遇。

　　4.办理聘用手续时，须提供报考岗位所要求的学历、学位证书等，在规定时间内未能提供的取消聘用资格。

　　五、招聘纪律

　　(一)柳州医学高等专科学校第一附属医院公开招聘工作领导小组要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

　　(二)招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘工作人员、考官、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，应当回避。

　　(三)严格公开招聘纪律，有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　5.事业单位负责人违反规定私自聘用人员的;

　　6.招聘工作主管机关、事业单位及其主管部门工作人员违反规定，影响招聘公开、公平、公正进行的;

　　7.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实行办法》(桂人社发[2011]155号)文件规定的其他情形的。

　　(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按有关规定，进行批评教育、调离工作岗位或相应的处分。

　　对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。

　　六、联系方式

　　通信地址：广西柳州市跃进路124号

　　单位名称：柳州医学高等专科学校第一附属医院人事科

　　邮政编码：545002

　　联系电话：0772-2514419

　　传真电话：0772-2514416

　　电子邮箱：gxlzyzyfy@126.com

　　附件：1.柳州医学高等专科学校第一附属医院2014年度公开招聘人员计划表.doc

　　2.柳州医学高等专科学校第一附属医院2014年度公开招聘工作人员报名表.doc

　　2014年6月11日