2014年山西省质监局招聘公告

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　　三、考试成绩的计算方法及考试时间、地点要求

　　公开招聘分为综合知识考试、专业测试(笔试)和面试三项科目考试，成绩计算采取百分制形式。其中综合知识考试成绩占总成绩的30%，专业测试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。

　　综合知识测试时间、地点以山西省人社厅网站公告为准。专业测试和面试时间、地点以山西省质量技术监督局网站公告为准。

　　四、组织领导

　　1、加强领导。省质监局成立由人事、纪检和相关部门组成的山西省质量技术监督局事业单位公开招聘工作人员领导组，党组成员、副局长张岐云任组长，党组成员、纪检组长田永明任副组长。领导组负责审定招考方案及实施，加强监督指导，确保招聘工作顺利开展。领导组下设办公室，办公室设在省质量技术监督局人事处，人事处处长兼任办公室主任。组织实施公开招聘日常工作。

　　2、狠抓落实。认真履行职责，坚持做到政策公开、信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。实施过程中，坚持制定严密的实施方案，坚持签订相应责任书，坚持纪检监察全程监督，切实做到逐级负责，严格把关，确保招聘工作公开、公平、公正。

　　3、严肃纪律。贯彻公开、平等、竞争、择优原则，遵章守纪，严格要求，严格规范，严谨操作。在聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，因可能影响招聘公正，应当回避。对违反纪律者视情节轻重给予严肃处理。

　　五、查询网址及咨询电话

　　山西省人事考试网站(www.sxpta.com)

　　省人事考试中心咨询电话： 0351—7339662

　　山西省质量技术监督局网站(www.bgts.gov.cn)

　　联系人：省质量技术监督局人事劳资处 司志明

　　咨询电话： 0351—3532431

　　举报(投诉)电话：0351--3532018

　　附件：岗位表(待更新)

　　2014年6月4日