2014年海南软件职业技术学院招聘人员公告

　　五、考试招聘

　　考试分为笔试、面试(含技能考核)，成绩总分均为100分。应聘专业带头人、金融管理、会计、智能信息处理、汽车电子技术、通信技术、酒店管理等8个教师岗位且具有硕士或以上学位者及具有企业工作经历、中级职称的财会教师采用考核的方式招聘;其他岗位应聘者必须参加考试。

　　(一)笔试时间

　　2014年7月8日。具体时间、地点和有关要求详见准考证。

　　(二)笔试方式、科目及内容

　　笔试采取闭卷方式进行，以公共基础知识为主要内容。应聘专任教师、辅导员岗位的笔试内容包括政治理论、教育法规、高等教育学等内容，应聘管理岗位的笔试内容包括政治理论、教育法规、管理学等内容。笔试实行百分制，并由学院人才招聘工作领导小组依实际情况确定笔试合格分数线，笔试成绩及笔试合格分数线于2014年7月13日在学院网站公布。

　　笔试资料：2014年海南事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　(三)面试(含技能考核)

　　1.面试内容与形式：面试采用答辩(教师岗位增加备课、说课)、技能考核等方式进行，答辩、技能考核各占面试成绩的50%。答辩主要测试应聘人员的气质形象、表达沟通、逻辑思维、应变能力及拟应聘岗位的适应性等;技能考核通过专业操作技能展示或办公软件系统的运用形式测试应聘人员的专业应用能力及相关实际工作能力。

　　面试资料：2014年海南事业单位考试面试复习资料

　　2.面试时间与地点：2014年7月15日在学院举行面试(具体时间、地点另行通知)。

　　3.面试人选。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上人员)确定。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。面试前3天，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)成绩公布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。计算考生成绩时，四舍五入保留小数点后两位。考试成绩于2014年7月17日在学院网站进行公布。

　　六、考核招聘

　　学院将依据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)的有关规定，开展考核招聘的相关工作。

　　(一)考核内容。对应聘人员的岗位适应能力、职业道德、专业知识、业务能力进行量化考核。

　　(二)考核时间与地点。2014年7月15日在学院举行考核(具体时间、地点另行通知)。

　　(三)考核成绩。考核成绩总分为100分，合格分数线为80分。考核采用说课及答辩、技能考核等方式进行，其中说课及答辩占考核成绩60%，技能考核占考核成绩40%。考核成绩四舍五入保留小数点后两位。报考人数较少时，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过，表决情况要记录在册。

　　(四)成绩公布。考核成绩于2014年7月17日在学院网站进行公布。

　　七、考察、体检

　　根据笔试、面试综合成绩和考核成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察人选，由学院人才招聘工作领导小组办公室组织对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考察。根据考察情况确定体检人选，体检由学院人才招聘工作领导小组办公室统一组织。

　　八、公示

　　2014年7月30日前在学院网站(http://www.hnspi.edu.cn)上公示拟聘用人员，公示7个工作日。体检、考察不合格或本人自愿放弃的，根据学院岗位需求实际，可在所报考岗位且面试成绩合格的人员中，按综合成绩高分到低分依次递补;也可取消该岗位的招聘计划。

　　九、聘用和入编

　　经公示无异议后，办理拟聘人员的聘用手续，学院在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送省教育厅审核后报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由学院发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。聘用试用三个月(应届毕业生试用期为一年)，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。招聘的专任教师必须取得高校教师资格证才办理入编。

　　十、聘用期间待遇

　　(一)专业带头人待遇：一次性发放安家费5万;提供工作与生活住房或购买学院经济适用房;解决配偶正式工作;提供科研启动和配套经费;免费提供工作电脑和打印机各一部;报销第一次来校报到的飞机票，往后探亲费用按照国家规定标准报销;工资福利待遇：国家基本工资+绩效工资;有特殊要求的可面议。

　　(二)其他人员工资福利待遇：国家基本工资+绩效工资。

　　附件： 1.附件1 海南软件职业技术学院公开招聘人员报名登记表.doc

　　2.附件2 海南软件职业技术学院2014年人才招聘需求计划表.doc

　　海南软件职业技术学院

　　2014年6月12 日