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2014年来宾市招聘事业单位人员简章(841名)

2014-06-14 19:32:29事业单位143 收藏

　　2014年来宾市招聘事业单位人员简章(841名)　　考考公务员网2014年6月13日讯为满足事业单位招聘人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人

　　(四)严格按照公开招聘的有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和群众监督，发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正;参与公开招聘工作人员在资格审查、笔试面试、考核体检等环节违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　(五)报考者在报名、笔试、面试、体检、考核等环节有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)和《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》(人社部发〔2011〕134号)的相关规定严肃处理。

　　(六)报考者必须诚信报考，有下列行为的，予以相应处罚：

　　1.所提供的证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位规定的资格条件不相符的，取消考试资格;

　　2.面试资格审查名单发布后，放弃面试资格审查及递补资格的，取消考试资格;

　　3.面试人员名单公布后，放弃资格复审、面试、体检、考察等环节的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案，不予处罚;累计2次出现上述情形的，1年内不得报考我市事业单位;接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考我市事业单位。

　　4.拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考我市事业单位。

　　5.聘用为事业单位人员后无故逾期不报到或试用期内放弃的，5年内不得报考我市事业单位。

　　(七)对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

　　七、有关说明

　　(一)报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)“应届毕业生”指2014年毕业或尚在两年择业期(从毕业证签发之日起顺延两年)内，符合岗位条件的毕业生。

　　(三)本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。