2014年广西民族师范学院招聘公告（第二批次）

　　拟聘人员在聘用前统一在广西民族师范学院网公示，公示时间为7天。公示期间对拟聘人员有异议的，学院公开招聘工作领导小组办公室要及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消录用资格（应届毕业生在报到时未能提供相应学历学位等证件的，取消其录用资格）。拟聘用人员公示后，自动放弃录用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

　　（八）人员聘用

　　1．经公示无异议的拟聘人员，由招聘单位填写《崇左市直属事业单位公开招聘工作人员审核表》，经主管部门审核，报崇左市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组同意后，办理聘用及相关手续。

　　2．招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。

　　四、组织纪律

　　（一）学院要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

　　（二）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。负责招聘工作的有关人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。

　　（三）严格公开招聘纪律。对有下列情形的，给予严肃处理：

　　1．报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　2．报考人员在考试、考核、体检过程中作弊或弄虚作假的；

　　3．招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考核过程中参与作弊的；

　　4．招聘工作人员故意泄露考试题目的；

　　5．负责招聘工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的；

　　6．违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）规定的其他情形的。

　　（四）对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可；已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。

　　（五）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或聘用资格，并在2年内禁止参加应聘事业单位岗位和参加公务员考试。

　　附件： 2014年广西民族师范学院公开招聘工作人员计划表(免笔试部分第二批次)

　　广西民族师范学院