2014年内江市市中区全科医生特设岗位招聘公告

　　(三)考核方法

　　考核招聘以笔试+面试的方式进行(若应聘人数少于或等于计划招聘人数，不设笔试环节)，笔试、面试成绩各占50%。笔试内容为医学基本理论、基础知识和基本技能，采用纸笔作答方式。面试主要考察应聘人员的综合素质。请考生持有效身份证件和资格审查合格证明、准考证参加笔试。具体笔试时间及地点见准考证。

　　(四)考察

　　按综合成绩从高分到低分依次确定考察人选(如无笔试环节，以面试成绩排序)。考察合格人员进入体检环节，如考察不合格或群众反映存在严重问题经核实的人员，取消资格，依次递补。

　　(五)体检

　　体检由市中区卫生局组织实施，在县级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检录用标准执行。体检不合格者，依次递补。

　　(六)公示

　　通过资格审查的应聘者名单在内江市人事考试网(http://www.njpta.gov.cn/)上公示。通过体检的应聘者，报区人社部门审查，经审查合格的拟聘用人员名单在内江市人事考试网公示5个工作日。

　　(七)聘用

　　经公示无异议的，聘用人员从高分到低分依次选取乡镇卫生院。按照国家有关规定与其签订聘用合同，明确双方的权利和义务。

　　六、有关要求

　　招聘工作严格按照事业单位公开招聘相关政策执行。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。在招聘的任何环节，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分;对违反公开招聘纪律的应聘者，视情节轻重取消考试或聘用资格;已聘用人员一律予以解聘。

　　咨询电话：0832-2040183

　　附件：内江市全科医生特设岗位考核招聘报名表

　　内江市市中区卫生局

　　2014年6月9日