2014年雅安市雨城区招聘事业单位急需紧缺专业技术人才公告

　　受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

　　本次公开考核招聘事业单位急需紧缺专业技术人才使用事业编制，并与招聘单位签订聘用合同，在雅安市雨城区服务期至少5年。

　　四、其他事项

　　(一)、本次考核招聘工作由雅安市雨城区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织实施，负责对报名人员进行资格审查、面试、体检、考察、聘用等工作。

　　(二)、本次考核招聘工作全过程接受纪委(监察)部门和社会的监督。

　　本公告未尽事宜，由雅安市雨城区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：

　　雅安市雨城区人力资源和社会保障局(0835)2823845

　　监督电话：

　　中共雅安市雨城区纪委、监察局 (0835)2820000

　　附件：

　　1、雅安市雨城区2014年公开考核招聘事业单位急需紧缺专业技术人才报名表

　　2、雅安市雨城区2014年公开考核招聘急需紧缺专业技术人才岗位和条件一览表

　　雅安市雨城区人力资源和社会保障局

　　2014年6月9日