2014年衢州常山县事业单位招聘专业公告
(六)考察
体检后,体检合格人员按招考岗位计划数从高分到低分按1:1比例确定考察对象,考察工作由用人单位组织实施。如被考察对象不合格,可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
有下列情况之一者考察定为不合格:
1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律行为,并经有关部门认定的。
2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的。
3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的。
4、曾以营利为目的,为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大,被有关部门处罚的,或曾组织、利用迷信活动,扰乱社会秩序、损害他人身体健康,被有关部门处罚的。
5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的。
6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的,或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的,或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的。
7、近两年内,在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的,或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年的。
8、不符合报考资格条件,或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的。
9、有其他特殊情形的。
(七)录用
经笔试、面试、体检、考察等规定程序,按照综合分从高到低择优聘用的原则确定拟录用名单,并向社会公示7天无异议后,报经县政府批准,统一分配到相关事业单位,签订聘用合同,人事关系由用人单位委托县人才市场管理办公室代理。2014年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续,不能在2014年9月30日前取得报考岗位所规定学历证书的取消录用资格。工资福利待遇按现行有关政策执行。
咨询电话:0570-5018780
附件:2014年常山县部分事业单位招考录用工作人员计划表.xls
常山县人力资源和社会保障局
二〇一四年五月三十日