事业单位

内江市全科医生特设岗位招聘公告

2014-06-09 17:37:11事业单位110 收藏

内江市全科医生特设岗位招聘公告　　根据省卫生计生委、财政厅、人社厅、省中医药管理局和省医改办关于印发《四川省全科医生特设岗位计划试点工作指导意见的通知

　　（三）考核办法

　　考核招聘以笔试+面试的方式进行（若应聘人数少于或等于计划招聘人数，不设笔试环节），笔试、面试成绩各占50%。笔试内容为医学基本理论、基础知识和基本技能，采用纸笔作答方式。面试主要考察应聘人员的综合素质。请考生持有效身份证件和资格审查合格证明、准考证参加考试。具体笔试时间及地点以各县区通知为准。本次招聘系考核招聘，不进行加分。

　　（四）考察

　　按综合成绩从高分到低分依次确定考察人选（如无笔试环节，以面试成绩排序）。考察合格人员进入体检环节，如考察不合格或群众反映存在严重问题经核实的人员，取消资格，依次递补。

　　（五）体检

　　体检由各县区卫生局组织实施，在县级以上综合性医院进行。体检标准参照体检标准执行。体检不合格者，依次递补。

　　（六）公示

　　通过资格审查的应聘者名单在内江市人事考试网（http://www.njpta.gov.cn/)上公示。通过体检的应聘者，报县区人社部门审查，经审查合格的拟聘用人员名单在内江市人事考试网公示5个工作日。

　　（七）聘用

　　经公示无异议的，聘用人员从高分到低分依次选取乡镇卫生院。按照国家有关规定与其签订聘用合同，明确双方的权利和义务。

　　六、有关要求

　　市县两级相关部门要成立领导小组，相互沟通、相互协调、相互支持，精心组织、密切配合，共同完成特岗全科医生招聘及管理工作。

　　招聘工作严格按照事业单位公开招聘相关政策执行。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。在招聘的任何环节，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分;对违反公开招聘纪律的应聘者，视情节轻重取消考试或聘用资格;已聘用人员一律予以解聘。

　　内江市卫生局咨询电话： 0832-2210015