2014年巴中市恩阳区中小学教师招聘公告

　　八、公示

　　考试、体检、考核合格者，由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在巴中市恩阳区人力资源和社会保障局和巴中市恩阳区教育科技体育网上公示7个工作日。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送巴中市恩阳区人力资源和社会保障局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，不再进行递补。

　　设置相同条件实行统一招考的同一专业职位，在聘用前按照考试总成绩从高到低的顺序由考生自主选择聘用岗位。

　　九、聘用

　　体检、政审合格且公示无异议者，确定为拟聘用对象。相关部门按规定办理聘用手续，实行岗位聘用管理。并填写《巴中市事业单位公开招聘工作人员审批表》（一式三份），其中一份存入本人档案，作为事业单位新补充人员的人事档案凭证。同时，聘用人员实行服务期制，聘用人员在恩阳区服务期不低于5周年。

　　聘用人员如系普通高校应届毕业生的应在7月31日前到区人才服务中心报到，并提供应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

　　十、纪律与监督

　　为增强招聘工作的公正性和透明度，区纪检、监察、保密部门对招聘工作实施全程监督，对弄虚作假、徇私舞弊的一经发现并查实，要严格追究当事人和有关领导的责任。同时，接受舆论监督和社会监督。

　　咨询电话：0827—3368721   0827—3368388

　　监督电话：0827—3369225

　　十一、其他

　　（一）应聘人员应保证通讯畅通，因应聘人员通讯不畅导致的相应后果由应聘人员自行承担。

　　（二）本公告由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局、巴中市恩阳区教育科技体育局负责解释。

　　（三）本次考试不委托任何培训机构培训，也不提供辅导资料。

　　附件：《巴中市恩阳区2014年公开招聘中小学教师岗位表》