2014年无锡江阴市医疗卫生单位招聘合同制公告

　　总成绩采用百分制计算。

　　1、护理岗位按笔试成绩占30%、操作考试成绩占30%、面试成绩占40%的比例确定。总成绩同分时，取面试成绩高者为先，如面试成绩同分时，取操作考试成绩高者为先，如操作成绩再同分时，另进行加试，以加试成绩高者为先。

　　2、医、药、技岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。总成绩同分时，取面试成绩高者为先，如面试成绩再同分时，另进行加试，以加试成绩高者为先。

　　3、、面试成绩和总成绩在江阴人力资源和社会保障网、江阴卫生网上公布。

　　七、体检、考察与公示

　　根据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1比例确定体检人员，由市人社局统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费由考生自理。对体检合格者按规定进行考察，考察合格者将在江阴市人力资源和社会保障网、江阴卫生网上进行公示7天。

　　因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　八、录取和管理

　　1、对公示无异议者，按有关规定签订劳动合同。办理手续前应届毕业生须提供毕业证书原件，进行校验，报考护理岗位的应届毕业生须提供通过国家护士执业资格考试的成绩单。如无法提供相应的学历(学位)证书及岗位要求的有关材料者，将取消录取资格。

　　2、参照《劳动合同法》管理。实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。三年内，应取得相应执业资格或职称，并经考核合格，可续签劳动合同。如考核不合格或未取得相应执业资格或职称，到期则解除或终止劳动合同、重新自主择业。

　　3、待遇。享受用人单位同类合同制职工的同等待遇。

　　九、组织领导和纪律监督

　　本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不弄虚作假，不循私舞弊，一经发现不符合规定条件的则取消录取资格。

　　十、特别提示

　　本次招聘相关信息、相关通知等均在江阴市人力资源和社会保障网、江阴卫生网进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。

　　本公告由江阴市人力资源和社会保障局、江阴市卫生局负责解释。

　　咨询电话：0510-86861209(市卫生局组织人事科)

　　0510-86860423(市人社局事业单位人事管理科)

　　监督电话：0510-86860222(市监察局)

　　0510-86861217(市卫生局监察室)

　　江阴市人力资源和社会保障局

　　江阴市卫生局

　　二〇一四年六月六日

　　附件：

　　附件1：2014年江阴市医疗卫生单位招聘合同制工作人员岗位简介表.xls

　　附件2：报名表.doc

　　附件3：承诺书.doc