2014年玉林北流市从市代课人员中招聘小学教师公告
体检参照公务员录用的体检标准与操作规程进行。
体检由市教育局、市人力资源和社会保障局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费用由考生自理。
考生如出现体检不合格的,由市教育局组织安排到其他具有相应资质的医疗机构进行复检一次,以复检结果为准。
(二)考察
考察工作由市教育局和用人单位负责。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法等情况以及报考资格复查结果等情况。
八、公示
市教育局、市人力资源和社会保障局根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单,并按有关规定进行公示。公示结果无异议或公示结果不影响聘用的,按规定程序办理聘用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用。
九、选岗
公示结束后,由市教育局组织拟聘用人员按高分到低分顺序选岗,岗位一经选定,不得更改。如遇2人以上同分排名,加分多者优先;如加分相同,则依次以职称、学历高低确定,高者优先;如加分、职称、学历都相同,再以教龄长短确定,教龄长者优先;如再相同,则以抽签形式确定选岗次序。
十、聘用及待遇
对符合聘用要求的拟聘人员,市教育局报市人力资源和社会保障局审批,由用人单位凭人社部门的聘用文件(通知)及人员名册与聘用人员依法签订聘用合同,到编制部门办理入编手续,按国家和自治区的有关规定享受事业单位同类人员的待遇。
十一、纪律监督
事业单位公开招聘人员考试工作,贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
咨询电话:0775-6237195(市教育局人事股)
0775-6399207(市人社局事业单位人事管理股)
监督电话:0775-6223709(市人社局办公室)
0775—6231600(市教育局监察室)
附件:
北流市2014年从市代课人员中公开招聘小学教师工作领导小组
2014年6月6日