2014年张家口市事业单位招聘简章(326名)

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、笔试时间和地点。笔试时间为2014年7月6日上午，具体安排详见笔试准考证。

　　应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。

　　3、确定笔试最低控制分数线和进入面试人选。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。

　　笔试最低控制分数线由市人力资源和社会保障局划定。

　　笔试结束一周后，在张家口事业单位公开招聘考试网(http://www.zjkgkzp.com);张家口市人力资源和社会保障局网站(http://www.zjkrsrc.com)。公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核时间、地点，请考生及时上网查询。

　　4、证件审核。进入面试人选须出具的证件和材料是：按照岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、笔试准考证、学位证和有关证明等相关证件资料原件和复印件，应届毕业生提供《2014年大中专毕业生就业协议书》、学校证明。经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生，取消其面试资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入证件审核，审核合格的进入下一程序，对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。面试工作由市人力资源和社会保障局统一实施。具体面试时间、地点另行通知。

　　(四)计算综合考试成绩，确定体检考生名单

　　报考教育类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

　　报考医学类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

　　报考公共类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。

　　(五)考核、体检

　　考核由市人力资源和社会保障局统一组织，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的;2014年应届毕业生由于个人原因，未能取得毕业证的，一律取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

　　体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行。

　　考核、体检出现不合格者，按照报考岗位的综合成绩由高分到低分递补一次，综合成绩出现并列的，学历高者优先递补;学历相同时，笔试成绩高者优先递补.

　　(六)公示

　　根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在张家口人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。

　　凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加笔试、面试、考核，体检的，均视为自动放弃招聘;对弄虚作假和违反考试招聘纪律的报考人员一律取消考试和招聘资格。

　　(七)聘用、待遇

　　经公示无异议的拟聘用人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订聘用合同，办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，应往届未就业的毕业生试用期为一年，其他人员试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。所聘用人员凡属非全日制毕业生，除身份不变外，其余手续均按招聘岗位办理。

　　特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　政策咨询电话：0313-2060818

　　监督举报电话：0313-2010278

　　张家口市人力资源和社会保障局

　　2014年6月5日

　　附件：2014年张家口市事业单位招聘工作人员岗位表