2014年玉林市玉东新区从原代课人员中招聘小学老师公告

　　2年→2.5分 12年→17.5分 22年→32.5分

　　3年→4.0分 13年→19.0分 23年→34.0分

　　4年→5.5分 14年→20.5分 24年→35.5分

　　5年→7.0分 15年→22.0分 25年→37.0分

　　6年→8.5分 16年→23.5分 26年→38.5分

　　7年→10.0分 17年→25.0分 27年→40.0分

　　8年→11.5分 18年→26.5分 28年→41.5分

　　9年→13.0分 19年→28.0分 29年→43.0分

　　10年→14.5分 20年→29.5分 30年→44.5分 ……

　　以上三大项加分材料，迟交或漏交的，超过报名期不予更改。

　　代课人员加分情况于2014年6月20日在玉东新区科教文体局公布栏公布7天，对加分有异议的请于2014年6月27日前向玉东新区科教文体局书面提出，由科教文体局、人劳局组织人员共同核实。逾期不提出的，不再给予办理。

　　五、体检及考察

　　根据笔试总成绩(含照顾加分)从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格或自动放弃的，按考试总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。

　　(一)体检。体检参照国家公务员录用的体检标准与操作规程进行。体检费用由考生自理。

　　考生如出现体检不合格的，由玉东新区科教文体局组织安排到其他具有相应资质的医疗机构复检一次，以复检结果为准。

　　(二)考察。考察工作由玉东新区科教文体局负责。主要考察报考者的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、遵纪守法情况以及报考资格复查结果等情况。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并根据有关部门提供的有关证明材料，对计生、遵纪守法等方面内容从严考察，写出考察材料。考察同时，要进行报考资格复审。经考察不合格的，不予聘用。

　　六、公示

　　按考试和体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在玉林人事人才网公示，公示时间为7天。

　　七、审批、聘用及有关待遇

　　对经考试、体检合格和公示无异议的人员，由用人单位填写《聘用审批表》报玉东新区人事劳动保障局，并办理聘用手续，试用期6个月，签订5年服务合同。经考核不合格者，视情况延长试用期，或取消聘用资格。工资待遇按有关政策执行。

　　八、监督

　　此次招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　咨询电话：0775-2679736 监督电话：0775-2332603

　　附件：《2014年玉东新区从原代课人员中公开招聘小学教师计划表》

　　玉林市玉东新区事业单位公开招聘人员

　　工作领导小组(代章)

　　2014年6月5日