2014年玉林陆川县面向代课人员招聘 农村学校公办教师实施办法

　　(二)考察。由县教育局组织考察。考察内容主要包括报考者的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、遵纪守法情况以及报考资格复查结果等情况。

　　(三)同分处理办法

　　笔试总成绩(含照顾加分)相同的，按如下办法确定体检、考察对象：加分高者优先;加分相同的，则依次以教龄、学历、奖励、职称分项目的先后、高低分顺序确定;以上均相同的，则加考计算机知识，按计算机知识分数高低确定。

　　七、 公示、聘用审批

　　县人力资源和社会保障局和县教育局根据岗位要求及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，按有关规定进行公示，公示时间为7天。公示结果不影响聘用的，由县教育局报县人力资源和社会保障局批准后聘用，并按有关规定办理聘用手续。

　　八、 待遇

　　本次公开招聘的人员列入编制管理，由财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的农村学校公办教师待遇。

　　九、 监督与纪律

　　本次面向代课人员公开招聘农村学校公办教师按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，接受纪检、监察部门和社会的监督。对弄虚作假、违反考试纪律的报考人员和违反招考纪律的工作人员严格按有关规定进行查处。

　　监督举报电话：7333092(县教育局纪检监察股)

　　7220911(县人社局纪检组)

　　咨 询 电 话：7333705(县教育局人事股)

　　7221858(县人社局公务员管理股)

　　附：《2014年陆川县面向代课人员公开招聘农村学校公办教师计划表》

　　陆川县公开招聘中小学教师工作

　　领导小组办公室(代)

　　2014年6月4日