2014年云南昆明寻甸县卫生局所属事业单位招聘公告

　　2.硕士研究生岗位按报名人数直接进入面试。如因特殊情况出现等额面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩须达到70分方可进入考核、体检。

　　3.面试人选自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起3天内向招聘单位提交本人签名的书面申请，逾期未提交者，视为自动放弃面试资格。空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行面试。

　　4.面试方式、内容

　　医学岗位采取考生现场作答及实践技能操作的方式进行面试；会计岗位采取结构化面试；面试主要考察报考人员岗位履职所应具备的综合素质和专业技能。

　　5.面试时间、地点另行通知。

　　（四）参加考试时注意事项

　　（1）考生参加考试须携带身份证、准考证原件按时参加考试，证件不全者不得进入考场。

　　（2）参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

　　五、考试成绩的计算方法、考核人选的确定

　　（一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网、寻甸县政务信息服务网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　（二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

　　（三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。研究生岗位面试成绩即为考试综合成绩。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网、寻甸县政务信息服务网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况，以笔试成绩从高分到低分的顺序进入下一阶段。

　　（四）经公示无异议的，依据考试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。若出现考试综合成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序为参加考核和体检人选。

　　六、考核、体检

　　（一）考核体检由寻甸县事业单位公开招聘领导小组组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核不合格者不能确定为拟聘人员；体检标准参照《》执行，有关费用由参加体检人员自理。

　　（二）在考核和体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网、寻甸县政务信息服务网公示7个工作日。

　　（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　八、招聘纪律

　　（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

　　2.在考试、考核和体检过程中作弊的；

　　3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

　　九、其他事项

　　（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

　　1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

　　2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

　　十、监督电话：

　　寻甸县纪委监察局：0871—62662245

　　寻甸县人力资源与社会保障局：0871—62662521

　　寻甸县卫生局：0871—62653733

　　附件：

　　1.《》

　　2.

　　寻甸回族彝族自治县事业单位公开招聘

　　领导小组办公室