2014年广东星海演艺集团招聘公告

　　二、薪酬待遇

　　录用人员为事业编制，执行国家和省政策规定的薪酬待遇。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、招聘程序、办法

　　(一)报名

　　1、报名条件：

　　(1)拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的专业修养和爱岗敬业的责任心，团队合作意识强。

　　(2)具有全日制普通高等学(院)校大学本科及以上学历，并取得相应学位;符合我单位对招聘岗位的具体要求。

　　(3)年龄要求：本科(学士)的，中级职称及以下人员年龄在35周岁以下;硕士研究生并具有中级以上职称(含中级职称)、副高职称人员年龄在40周岁以下。年龄计算时间截至2014年6月30日。

　　(4)获得面试资格的人员需提供原单位同意报考证明。

　　(5)身体健康。

　　(6)符合计划生育政策规定。

　　(7)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违纪违法或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得应聘。

　　2、报名方式：采用现场报名、邮寄报名两种方式。

　　(1)现场报名地点：广东星海演艺集团511室

　　(2)邮寄报名方式：有意应聘者，可登陆广东省人力资源和社会保障网(http://www.gdrst.gov.cn/)下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并将个人简历、学历、学位、职称、职业资格证书、外语水平证书、两年以上的养老保险缴费清单和劳动合同等复印件一并寄送到以下地址：广州市越秀区二沙岛海山街1号广东星海演艺集团人力资源部，邮政编码：510105。请在邮件信封上注明“应聘”字样。

　　(3)招聘单位：广东星海演艺集团

　　单位地址：广州市越秀区二沙岛海山街1号

　　联系人：林凡

　　联系电话：020-37581376

　　3、报名时间：2014年6月17日—6月19日，邮寄报名截止时间以邮戳为准。

　　(二)资格审查

　　1、初审：按照报名条件，我单位对报名者进行资格初审，将会电话通知符合报名条件的人员到我单位进行资格复审。

　　2、复审所提交的资料(需原件、复印件，原件验审后退回)

　　(1)身份证;(2)户口簿;(3)学历、学位证书;(4)省教育厅的学历和学位鉴定书;(5)个人简历、获奖证明;(6)二寸近期同版免冠照片两张;(7)属留学回国人员持有的学历学位证书，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证;(8)两年以上的养老保险缴费清单和劳动合同。

　　3、复审合格者发放准考证。

　　(三)开考条件

　　同一岗位的报考人数与招聘名额的比例不得小于3：1;若未能达到该比例，不能开考。

　　(四)考试

　　考试按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发[2013]21号)执行。考试采取先笔试、后面试的方式，成绩以百分制计算，笔试和面试成绩的合格分数线均为60分，考试的总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。

　　1、笔试：时间和地点另行通知。

　　以闭卷形式进行，考试内容涉及公共基础知识和专业知识等。

　　考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到，未能按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

　　笔试成绩在广东省人力资源和社会保障厅的门户网站、广东省文化厅公众服务网站上公布。

　　2、面试：时间和地点另行通知。

　　面试人数根据拟聘岗位1:3的比例，对达到合格分数以上的考生依笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试名单。如入围人数达不到上述比例要求，则按实际合格人数确定面试名单。

　　面试开考前30分钟现场抽签，决定面试顺序，凡未参加抽签的或抽签但未面试者视为弃权，面试期间全程对考生实行封闭管理，面试结束后当场向考生宣布考试成绩。

　　我单位成立面试考官组，面试考官组由本单位及行业专家组成，考官人数为奇数，不少于7人。

　　(五)体检

　　我单位根据拟聘人数和达到考试总成绩合格分数线考生从高分到低分等额确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行。

　　(六)组织考察(考核)

　　我单位成立公招考察小组，对体检合格者进行政审、考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

　　(七)确定拟聘人员、公示

　　对考察、体检合格者我单位招聘工作组研究后确定为拟聘人员，并将拟聘人员在广东省人力资源和社会保障厅门户网站、广东省文化厅公众服务网站公示7个工作日。

　　(八)办理录用手续

　　拟聘人选名单经公示无异议的，由我单位公布聘用人员名单，并按有关规定与聘用人员办理录用的有关手续。

　　四、有关问题说明

　　(一)凡符合加分条件的考生，需在报名时提供人事部门出具的相关证明。报名时未出具相关证明的，视为自动放弃加分条件。

　　(二)拟聘人员在办理录用手续期间，未能按有关规定提供有效证明，取消聘用资格。

　　(三)应聘者报名时提供的有关资料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格及成绩，已签订聘用合同无效，并由个人承担相应的法律责任。

　　广东星海演艺集团

　　2014年6月3日