2014年铜仁市委党校招聘教师实施方案

　　4、曾被开除公职或被辞退的;

　　5、截止到2014年7月30日未能交验招考职位所需的学历学位证书的;

　　6、因其他原因不能聘用的。

　　七、聘用审批

　　(一)经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单由招考领导小组办公室在《铜仁网》《铜仁市人力资源和社会保障局网》进行公示。

　　(二)公示结束无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》(一式三份)、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》(一式四份)等经市委党委招考领导小组审核合格后，报市人力资源和社会保障局办理聘用和人事代理等手续，经市人力资源和社会保障局进行合同鉴证后生效。

　　(三)新聘用人员实行一年试用期。

　　八、招聘纪律

　　招考工作严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行，接受纪检、监察机关和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，取消考生聘用资格，对违纪工作人员给予纪律处分。

　　九、此实施方案未尽事宜由中共铜仁市委党校招考领导小组研究决定。

　　招考咨询电话：0856-5215328 铜仁市委党校组织人事处

　　下载：《贵州省铜仁市委党校招考聘用教师报名表》