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2014年遵义新蒲新区招聘事业单位人员简章

2014-06-03 20:29:00事业单位116 收藏

　　2014年遵义新蒲新区招聘事业单位人员简章　　考考公务员网2014年6月3日讯根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试

　　体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》规定执行，国家和省有其他特殊规定的可从其规定。招聘单位或其主管部门应在医院确认体检结论后，将其告知初次体检不合格的人员，本人如果提出书面申请，经区招考办同意后可以复查一次，体检结果以复查结果为准。

　　对放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检费用由考生自理，体检时间、地点由本次招考工作领导小组另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察(政审)内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察(政审)时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察(政审)合格人员为拟聘用人员。考察(政审)不合格出现的空缺职位不予递补。

　　(七)公示招聘结果

　　经考核、体检、考察合格的招聘人员，确定为拟聘用人员，在新蒲新区门户网公示7天，接受社会监督。

　　公示期内被举报并经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，空缺职位不再递补。

　　举报电话：

　　新蒲新区组织人事处:0852—7708129 陈宏;

　　新蒲新区纪工委(监察局):0852—8655667 陈万举。

　　(八)聘用

　　公示期无异议的，由新蒲新区组织统战人事处将有关资料上报遵义市人社局审批，办理聘用手续。若拟聘用人员报名资格条件经市人社局审查为不合格者，取消拟聘用人员的聘用资格,空缺职位不予递补。

　　拟聘人员在2014年7月31日前未能按要求提供办理聘用审批手续所需全部材料的，取消该拟聘人员的聘用资格。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，无故超过7天不报到的，取消聘用资格。

　　五、有关说明

　　(一)新蒲新区2014年公开考核招聘事业单位人员招聘工作在党工委的统一领导下，成立2014年新增人员公开招聘工作领导小组。

　　(二)纪检监察部门全程参与公开考核招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保公开招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。