河南省固始县2014年招聘部分事业单位实施方案

　　(四)考核

　　对体检合格人员，由县监察局、人力资源和社会保障局以及招聘单位主管部门联合进行考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。

　　(五)聘用

　　1.考核合格人员按报考职位聘用，所有聘用人员经县人力资源和社会保障局发文通知后，统一办理相关手续(开具行政介绍信、进行聘用合同鉴证、办理人事代理等)。

　　2.新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格的按有关规定办理转正定级等手续;考核不合格的，经用人单位及主管部门同意并向县人力资源和社会保障局备案后，取消其聘用资格。

　　3.新聘人员必须先培训、后上岗，岗前培训工作由县人事培训考试中心会同主管部门组织实施。

　　五、信息发布及政策咨询

　　信阳考试网和固始人才网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：0376-4669013

　　中共固始县委组织部

　　固始县人力资源和社会保障局

　　固始县机构编制委员会办公室

　　二○一四年五月二十六日

　　附件：

　　1、固始县2014年公开招聘事业单位工作人员报考职位、条件一览表

　　2、固始县事业单位公开招聘工作人员报名表