2014年贵州省第二人民医院招聘方案(编制)

　　面试成绩在贵州卫生计生委网、贵州人力资源社会保障网、贵州省第二人民医院网站上公示。

　　3、综合成绩计算

　　综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，按百分制计分，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%。

　　应试人员综合成绩达不到60分的不能进入下一环节。

　　综合成绩在贵州卫生计生委网、贵州人力资源社会保障网、贵州省第二人民医院网站上公示。

　　(四)体检

　　参加体检的人员根据综合成绩由高到低按本职位计划招聘数1：1的比例确定。同一职位综合成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。体检在县级及以上医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。

　　(五)考察

　　体检合格人员列为考察对象，重点考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩。考察做到全面、客观、公正。

　　在考察中发现下列情形之一者，视为考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消拟聘用资格,空缺岗位不予递补：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生。

　　3、现役军人、在读的非应届毕业生。

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。

　　5、受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

　　6、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

　　7、截止2014年7月31日未能提供招考职位所需资格条件的相关证明材料的。

　　8、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

　　9、有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(六)公示招聘结果

　　根据考试、体检、考察情况确定拟聘用人员，在贵州卫生计生委网、贵州人力资源社会保障网、贵州省第二人民医院网站进行公示。公示期为7天。因应聘人员自动放弃或体检、考察、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

　　(七)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定程序办理审批及聘用手续。

　　四、有关说明

　　(一)公开招聘工作人员工作在省卫生和计划生育委员会的统一领导下，成立贵州省第二人民医院招聘工作领导小组。

　　(二)纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守考试考务规则，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，对应聘人员取消考试聘用资格，对工作人员作出行政或纪律处分。

　　(三)联系电话：

　　考试咨询电话：0851—6754459

　　纪律监督电话：0851—6765228

　　五、未尽事宜，由省卫生和计划生育委员会商省人力资源和社会保障厅研究确定。

　　本方案由省卫生和计划生育委员会负责解释。

　　附件：1、贵州省第二人民医院2014年公开招聘职位表

　　2、贵州省第二人民医院2014年公开招考报名表

　　3、同意报考证明

　　二〇一四年五月二十八日