2014年江西信息应用职业技术学院招聘公告

　　2. 职业能力倾向测试。

　　3. 考核主要考察应聘者的专业基础，综合素质等。

　　4. 总成绩低于70分不予录用。

　　5. 考核的时间地点另行通知，具体详见学院网站首页的“学院公开招聘”栏或“学院网站/组织人事处/学院公开招聘信息”栏的《学院2014年公开招聘考核实施方案》，学院网址为www.jxcia.com)

　　四、体检

　　1. 根据考试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。体检由我院指定省级三级甲等综合性医院进行体检，体检标准参照江西省教师资格体检标准。

　　2. 体检不合格者不予聘用。

　　五、聘用和待遇

　　1. 经考核、体检合格，公示无异议后办理相关聘用备案手续，新聘人员试用期半年。被聘用者务必在学院规定的时间内报到，按规定时间将人事档案挂人社厅人才流动中心，逾期者视为自动放弃聘用资格。试用期满经考核合格后，则办理正式聘用手续，在省编办未解冻编制前，先实行人事代理。如试用期满经考核不合格，则不予聘用。

　　2. 享受国家规定的工资、福利等待遇。