2014年凉山西昌学院招聘公告

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

　　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

　　(6)尚处于试用期内的新录用公务员。

　　(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、公开招聘单位和名额

　　本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为61名，具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

　　四、报名

　　本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为西昌学院网站(网址：www.xcc.sc.cn. )，报名时间为2014年6月9日至6月12日24∶00。

　　报名按以下程序进行：

　　(一)报名

　　1.明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次直接考核招聘中限报一个岗位。

　　2.填报信息。报名前请在西昌学院网站(www.xcc.sc.cn)下载《西昌学院2014年直接考核招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名表》)，并如实、准确填写《报名表》的各项内容并将《报名表》电子文档发送至西昌学院人事处邮箱(xcxyrsc@126.com), 资格审查在报考者网上报名后学校根据报考者网上填报的《报考信息表》进行审查。网上资格审查的结果仅作为考生参加考试的依据，考生是否符合报考条件由学校面试资格审查、资格确认和省人力资源和社会保障厅审核确认的结果确定。报考人员应对其填报信息负责，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。网上资格审查的结果将于6月13日通过学校网站进行公告。

　　(二)岗位调整

　　招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的面试开考比例的，由西昌学院调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由西昌学院6月13日在西昌学院网站上向社会公布。

　　五、面试

　　本次考核招聘采取面试的方式进行。

　　面试分2次举行，第一次为试讲，考查内容包括测试应聘者的态度与综合素质、专业水平、教学方法、教学效果等四个方面，试讲成绩占面试总成绩的50%;第二次为结构化面试，占面试总成绩的50%，结构化面试主要为口语问答，考核举止仪表，语言表达能力，逻辑思维能力，应变能力，回答问题准确程度，心理素质等方面。

　　面试资料：2014年凉山事业单位考试面试复习资料

　　结合本校实际，面试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于2∶1，副高职称、博士岗位开考比例为1:1。

　　(一)面试资格审查

　　1.资格审查时间：2014年6月16日9:00至17:00。

　　2.资格审查地点：西昌市马坪坝西昌学院人事处(行政楼六楼)。

　　3.资格审查须携带的材料：

　　①《报考信息表》2份;

　　②身份证原件和复印件1份;

　　③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份;

　　④有效的职称证原件和复印件1分;

　　⑤原学习或工作单位出具的政审材料(无工作单位者由居住地居民委员会或村民委员会出具);

　　⑥其他与报考资格相关的材料;

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

　　通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由学校人事处发给面试通知书。(请自带一张近期一寸彩色免冠照片)

　　(二)面试

　　1.面试时间

　　面试于2014年6月17-18日进行。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

　　(1)试讲：应聘者于2014年6月17日8：00前持《面试通知书》到试讲考场候考(具体地点见《面试通知书》)。

　　(2)结构化面试：应聘者于2014年6月18日8：00前持《面试通知书》到结构化面试考场候考(具体地点见《面试通知书》)。

　　如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。面试人员试讲或结构化面试成绩低于70分的，取消应聘资格。

　　2.面试方式和内容

　　(1)试讲：应聘者准备时间为三十分钟的专业教案(纸质及多媒体课件)三套，重点从实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果等方面进行考核。试讲时评委抽取其中的一套试讲(注意：纸质教案及多媒体课件上不要标注应聘者本人姓名)。

　　(2)结构化面试：结构化面试形式为相关知识现场答辩，答辩题目由报考者在面试现场抽签确定。通过考生的现场答辩，重点从师德、事业心、责任感、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、举止仪表及适应岗位能力等方面进行考核。

　　3.考生的面试成绩在考试现场给出，并由考生本人签字确认。

　　(四)面试总成绩计算方法

　　面试总成绩=试讲成绩×50%+结构化面试成绩×50%。

　　(五)面试成绩公布

　　面试工作结束后，由西昌学院于面试后1个工作日内在西昌学院网站上公告实际参加面试人员的面试总成绩(含试讲成绩、结构化面试成绩、总成绩及排名)。

　　六、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由西昌学院从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按试讲成绩从高到低确定体检人员,下同。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函[2009]07号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。