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2014年深圳市文体旅游局事业单位专技岗招聘公告

2014-05-28 15:32:39事业单位38 收藏

　　2014年深圳市文体旅游局事业单位专技岗招聘公告　　考考公务员网2014年5月27日讯根据本市职员招聘有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，深圳市文体旅游局直属事业

　　(二)被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　十、试用期

　　事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月;新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月。试用期包括在聘用合同期限内。

　　试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　十一、其它事项

　　(一)经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。

　　(二)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2014年6月3日。岗位要求取得相关证书的，必须在此之前获得岗位规定的证书(只是通过考试但未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

　　(三)属2012年、2013年毕业已分配派遣但未转正的毕业生报考，在办理聘用手续时须自行到有关单位办理改派手续;暂缓就业的毕业生报考社会人员岗位入围的，按应届毕业生办理聘用手续。

　　(四)应届毕业生报考的，毕业时应能完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

　　(五)对在招聘过程中违反我市事业单位常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

　　(六)本公告所指日期或数字均包含本数。

　　(七)招聘查询网址。深圳市文体旅游局网站：http://www.szwtl.gov.cn。

　　(八)本公告由市人力资源和社会保障局和市文体旅游局负责解释。

　　附件：

　　深圳市文体旅游局

　　2014年5月26日