2014年杭州市第一人民医院招聘高层次、紧缺专业人才公告

　　注：工作经历以劳动(聘用)合同和社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2014年4月30日。

　　三、报名

　　1、报名时间：自公告发布之日起至2014年12月31日止，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在本院网站更新。

　　2、报名地点：杭州市第一人民医院人事科(杭州市上城区孝女路2-2号人事科503)。

　　3、报名方式：以在本公告所规定的时间内，应聘者可以通过以下方式提交应聘材料。

　　电子邮件：应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至 hzsyrenshike@163.com;

　　邮寄：应聘者将报名材料复印件发至杭州市上城区孝女路2-2号，杭州市第一人民医

　　院人事科505室，邮编：310006(以邮戳为准);

　　现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至本院人事科(上午8:00—12:00，下午1:30——4:30，节假日、双休日除外)。

　　注：通过电子邮件或邮寄方式提交应聘材料的，请电话确认是否收到，通知参加考试时需带应聘材料原件备审核。

　　4、应聘者需提供以下材料的复印件：

　　非2014年应届毕业生需提交：个人简历(学习、工作、科研经历和获奖情况);学历学位证书、执业资格证书、职称证书、住院医师规范化培训证;身份证或户口本(户籍证明);工作经历证明(以劳动(聘用)合同和社保记录为准);获奖证书等其他相关材料。

　　2014年应届毕业生需提交：杭州市第一人民医院应聘申请表(表格到杭州市第一人民医院网站www.hz-hospital.com最新动态--资源下载区下载)、个人简历(学习、工作、科研经历和获奖情况);学校推荐表、外语证书等其他相关材料。

　　5、资格审查：根据各岗位应聘情况，经医院专家对应聘者材料进行筛选、审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。

　　四、考试

　　1、自公告发布之日起至少15个工作日后，我院根据各岗位报名情况，适时组织考试或考核，直至相关岗位落实聘用人员止。具体考试时间医院人事科电话并短信通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。

　　2、考试采用面试或实践技能测试方式，面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试成绩100分制计算，60分为合格线。考试时请随带本人身份证，并按应聘要求材料，提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

　　3、信息查询：本招聘过程相关信息均在本院网站(www.hz-hospital.com)“人才招聘-社会招聘”栏目中公布，请应聘人员及时查询。

　　五、体检和考核

　　考试结束后，在考试成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1∶1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格者确定为考核对象。

　　六、公示及聘用

　　体检及考核均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网及本单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同;应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。

　　应届毕业生未能在2014年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

　　咨询电话：0571-56007505

　　联 系 人：周老师 王老师

　　杭州市第一人民医院

　　2014年5月26日