2014年曲靖市人力资源和社会保障局事业单位招聘实施方案公告
1.《专业知识》考所报考专业类别的专业知识,复习用书自备,命题参照现行大中专院校教材。《专业知识》考试类别根据《曲靖市2014年事业单位委托公开招聘人员公告》,设置为计算机与信息科学类考试类别。
2.《综合知识》主要考公共基础理论知识,不指定参考教材。
笔试资料:2014年曲靖事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]
3.本次招聘笔试考试考甲类试卷。
(二)笔试时间、地点
1.考务工作由曲靖市人力资源和社会保障局组织实施。笔试的命题、试卷印制、阅卷等工作在纪检监察部门全程监督下委托具有独立组织考试资格的第三方完成。
2.笔试时间:2014年7月5日上午9:00—11:00考《综合知识》,下午14:30—17:00考《专业知识》。
3.笔试地点:笔试地点设在曲靖市麒麟区城区学校,具体笔试地点详见《准考证》,报考人员须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。
(三)笔试加分
1.曲靖市生源或户籍的普通高校毕业生符合加分条件人员的加分分值及办理程序,详见规定网站上的《曲靖市2014年事业单位委托公开招聘人员公告》。
2.办理时限
⑴符合加分条件的应聘人员须在 7月7日至8日到曲靖市人力资源和社会保障局人事教育科提交加分证明材料原件及复印件各一份,逾期不再办理,责任自负。符合加分条件的人员由曲靖市人力资源和社会保障局人事教育科填报《曲靖市2014年公开招聘事业单位工作人员加分情况汇总表》,于7月10日前报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核。
⑵符合加分条件的人员,经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核后,通过规定网站向社会进行公示。
(四)笔试成绩查询
2014年7月18日后在规定网站进行公告,应聘人员可登录规定网站查询。
七、进入面试人员的确定
(一)面试前资格复审
1. 拟进入面试人员根据笔试成绩(含政策性加分,以下同),从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。笔试成绩并列的一并进入面试。需等额面试的岗位,须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。
2.对拟进入面试人员报名信息进行资格复审,主要是对所持证件、证明材料与报名时提交信息的一致性进行核对,并确认其真实性。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩,不得进入面试。考生须带齐招聘岗位所需相关证件证明材料按规定时间到指定地点进行资格复审,并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审时间:2014年7月23日至7月24日上午8:30至12:00、下午14:30至18:00,地点:曲靖市人力资源和社会保障局人才服务中心。
考生在资格复审时应提供以下材料:《身份证》(户口迁移证或户口簿)、《毕业证书》、《学位证书》、《就业登记证》或《就业报到证》、《准考证》、政策性加分证明、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、未就过业保证书、2张近期半寸正面免冠照片(贴资格复审表)、已婚人员须提供县级人口和计划生育局出具的无违反计划生育政策的有效证明及岗位需要的其他资格证书等材料(原件及复印件各一份)。
3.笔试成绩公布后,考生便可通过规定网站查询自己是否为资格复审对象。自愿放弃资格复审的人员须在资格复审开始前3天向曲靖市人力资源和社会保障局人事教育科提交本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》,既不按规定提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的人员,视为自动放弃资格复审,并按违反考录纪律人员处理,五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位,按该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补,只递补一次,若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位需等额面试的,报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。资格复审递补情况由曲靖市人力资源和社会保障局人事教育科在规定网站进行公示,并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送放弃和递补情况说明。
4.资格复审时,若在《中国高等教育学生信息网》(http://www.chsi.com.cn/xlcx)网上查询不到所持毕业证的相关信息,考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的,视为资格复审不合格。
5.资格复审结束后,曲靖市人力资源和社会保障局人事教育科将进入面试人员名单在规定网站进行公示。
6.资格复审合格进入面试的人员,若自愿放弃面试资格,必须在面试开始前7天向曲靖市人力资源和社会保障局人事教育科提交本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》,既不按规定提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》又不按规定时间参加面试的,视为自动放弃面试资格,并按违反考录纪律人员处理,五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位,按笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补,只递补一次。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位需等额面试的,报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。递补人员由曲靖市人力资源和社会保障局人事教育科在规定网站上进行公示,并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送放弃和递补情况说明。
(二)面试
1.面试由曲靖市人力资源和社会保障局按招聘工作主管机关批准的曲靖市人力资源和社会保障局所属事业单位2014年公开招聘事业单位工作人员面试方案组织实施,面试严格按1:2的比例进行,面试方案主要内容将在规定网站上公告。面试实行全程录音、录像。等额面试的岗位必须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行,等额面试成绩最低分数控制线为70分。
2.面试时间、地点:详见在规定网站上公告的面试方案有关内容。
3.有关事项