事业单位

2014年宿迁市中级人民法院、劳动就业管理中心招聘简章

2014-05-26 20:26:51事业单位51 收藏

　　2014年宿迁市中级人民法院、劳动就业管理中心招聘简章　　考考公务员网2014年5月26日讯宿迁市中级人民法院根据工作需要，现招聘人员，具体岗位及要求如下：　　一、岗

　　二、招聘程序

　　(一)报名(2014年5月26日至6月5日)。凡符合岗位要求者，可在规定的日期到宿迁市劳动就业管理中心(便民方舟西侧1号楼三楼)报名，需携带身份证或户口薄、学历学位证书、驾驶员职位需提供驾驶证及其他需要的证件原件及其复印件，二寸照片2张。具体考试要求详见准考证，6月9日在报名地点领取准考证;

　　(二)测试。根据各岗位的不同，分别测试笔录、电脑速录、体能、驾驶技能等方面的知识和能力，具体测试项目请见各岗位简章;

　　(三)面试。在测试合格人员中按照测试成绩从高到低排名，按各岗位招录人数最高1：3的比例进入面试，测试与面试的加权综合得分为个人的最终得分;

　　(三)体检。按照得分从高到低排名，按照招录数量1：1的人数进行体检，出现体检不合格的，依次递补;

　　(四)政审。对体检合格人员进行政审，对政审合格者按照公开、公平、公正的原则择优录取;

　　(五)公示。对政审合格人员进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的确定为录用人员。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、用工形式

　　劳务派遣制用工。录用人员与劳务派遣公司签订合同，派遣至市法院工作(试用期2个月)。

　　四、工资待遇

　　(一)聘用后速录员、驾驶员当年月平均工资2100元(含考核奖)，辅警18-35周岁月平均工资为2500元(含考核奖)，36-50周岁月平均工资为1900元(含考核奖);

　　(二)按照有关规定缴纳保险，出差时享受差旅补助，速录员、驾驶员办理住房公积金;

　　(三)年度考核合格以上的，按规定增加工龄工资，不合格者予以辞退。