2014年遵义习水县招聘县直事业单位人员简章(26名)

　　(三)总成绩公示

　　考试结束7个工作日内，总成绩在县习水县人力资源和社会保障局网站等媒体公示。公示内容包括笔试、面试成绩和总成绩等。

　　五、体检

　　根据招考职位计划招聘数1：1的比例，按考生总成绩从高到低确定体检人员(末位总成绩出现并列的，取并列人员的笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，则重新组织面试以新面试成绩高者进入体检)。

　　总成绩公示后，组织体检人员到县级及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。在医院确认体检结论后,将体检不合格的项目告知体检不合格人员。初次确认不合格的,本人如果提出申请,经县人社部门同意后可以复查一次。

　　体检费用由考生自理。

　　体检时间在总成绩公示7天后，在习水县人力资源和社会保障局网站另行通知。

　　六、考核(政审)

　　考察(政审)工作由招聘单位或主管部门在县招考办指导和监督下具体负责实施。考察(政审)内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察组应由两人以上组成，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核(政审)报告。

　　在考察(政审)中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察(政审)不合格，经县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组审定，取消其拟聘用资格。

　　七、公示

　　经笔试、面试、体检、考察(政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，由县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室在县人力资源和社会保障局网站进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　在考试招聘过程中，因自动放弃或体检、考核(政审)不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不再递补。

　　八、聘用审批

　　拟聘人员的公示结果不影响聘用的，经县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组审定后，报市人社局审批后，完善聘用手续，签订聘用合同。

　　聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格。

　　九、纪律

　　在考试招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，严守纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，不准擅自改变已公布的职位条件，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对违纪的相关人员给予纪律处分。考生有伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格，以及在考试考核过程中有作弊行为的，取消聘用资格，两年内不得参与本县的行政、事业单位招考。

　　十、其它

　　本简章由习水县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由习水县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：0852—2525003(县人社局)

　　监督电话：0852—2527441(县监察局)

　　附件1：2014年遵义习水县招聘县直事业单位人员岗位表

　　附件2:习水县公开考试招聘县直事业单位人员报名表.xls

　　习水县人力资源和社会保障局

　　2014年5月23日