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2014年武汉市洪山区招聘教师公告

2014-05-23 17:09:16事业单位75 收藏
  武汉市洪山区2014年公开招聘44名(人事代理制)小学教师公告  根据我区教育事业的发展需要,今年拟面向社会公开招聘一批人事代理制小学教师。为了切实做好

  (3)年龄在38岁以内(1975年12月31日以后出生)。

  (4)任职单位同意报考,应聘后能够办理档案转移手续。

  四、报名注意事项及时间地点

  1、按招聘学校、学科及招聘对象确定并申报招聘岗位。每个人只能选报一所学校的一个岗位,不得兼报。

  2、应聘人员现场报名时须携带下列材料:(1)本人身份证、毕业证、学位证(应届生由学校出具证明,注明毕业时间、专业、学位、是否为师范生、教师证的学段学科等)、教师资格证(或有关人员的教师资格考试合格证明)、普通话等级证书、计算机等级证、就业协议书(高校毕业生)、专业技术资格证(限应聘青年骨干教师);(2)本人各项荣誉证书、获奖证书等原件及复印件。(3)1寸免冠同底照片2张。

  3、通过现场面谈、审核报名资料,进行资格审查,资格审查合格人员,才能进行报名登记,参加考试考核。

  4、报名时间地点:

  报名时间:2014年5月26日—5月28日;

  报名地点:武汉市洪山区教育局(洪山区珞狮路黎明村118号)D层。

  五、招聘程序及说明

  1、本次招聘考试考核,分笔试、面试两部分:笔试拟定于6月14日上午举行。笔试采取闭卷形式,统一进行,主要测试考生专业理论知识(30分)和学科知识(70分)等内容。笔试结束后,以招聘单位、招聘岗位及招聘对象的不同,按笔试成绩由高分至低分的顺序分类排名,招聘人数1:3的比例确定各岗位面试入围人员。

  面试拟定于6月28日举行。根据应聘对象不同分别进行。高校毕业生统一以无学生讲课方式面试;青年骨干教师由区教育局和招聘学校联合组织专家面试考核评分。

  笔试和面试成绩按40%和60%的权重比例折算出综合成绩,按综合成绩从高分到低分顺序、根据招聘学科岗位数和招聘对象的不同按1:1分别确定拟聘人员。拟聘人员因故不能聘用,严格按同岗位相同招聘对象的综合成绩排序依次递补聘用,不再另行组织考试。

  2、招聘过程各阶段成绩由区教育局人事科、监察科负责审核把关,并在洪山区教育信息网上公示;

  3、根据综合成绩从高分到低分顺序和招聘学科岗位数确定拟聘人员。由区教育局人事科统一组织考核、体检。

  4、考核、体检合格人员,经公示,无异议后,签订聘用合同,办理相关手续。

  5、有下列情形之一的应聘者,一律取消其聘用资格:

  (1)无故未在规定的时间内报到的;

  (2)伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

  (3)未在规定时间内取得教师资格证和毕业证及相关资料的;

  (4)不能提交档案资料,无法办理相关手续的;

  (5)体检或考核不合格者;

  (6)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

  6、本次招聘的教师,实行人事代理管理,经费由区财政全额纳入预算管理。

  7、本方案由洪山区教育局负责解释。

  咨询电话:

  洪山区武珞路实验小学:027-87850178

  华中师范大学附属万科.金色城市小学:027-88730799;

  洪山区教育局:027-87653670。

  洪山区教育局