2014年文山麻栗坡县事业单位招聘简章(230名)
问答题10分,实际操作题50分,实际操作进阶题40分。
每位考生只面试一次,因个人原因造成面试中断或失误的,不得重复进行。
(三)面试分值:满分为100分,面试成绩为综合成绩。
面试设置合格成绩分数线,达到面试总成绩60%及以上者,方可进入后续的体检、考核阶段。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的,无论是否等额进行的面试,均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格,不得参与该岗位后续的体检和考核。
(四)面试人员的公布:报名审核合格的人员为拟面试人选,人员名单将于6月26日在文山人社网和麻栗坡县政务网公布。
(五)面试组织实施:严格按照《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定组织实施。由麻栗坡县人力资源和社会保障局具体负责。麻栗坡县纪检监察部门监督,县教育局、文化广播电视体育旅游局等用人单位主管部门协同配合。
(六)面试成绩当场公布。面试总成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。出现成绩并列,无法确定体检和考核人选的,需进行加试。
五、综合成绩公布
8月1日在文山人社网和麻栗坡县政务网公布综合成绩。
六、资格复审
(一)资格复审时考生须按照岗位要求提供下列材料原件进行审核:本人身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业派遣报到证、执业资格证、准考证、个人学籍档案,有笔试加分的还需提供加分依据的原件。有其他要求的,还需要按相关要求提供相应证明的原件。
(二)资格复审的时间、地点另行通知,和综合成绩一并公告。
七、体检和考核
体检和考核工作由麻栗坡县人力资源和社会保障局组织实施。时间、地点另行通知。
八、聘用
(一)拟聘用人员的确定。根据体检和考核结果,合格者方可确定为拟聘用人员。
(二)公示。对经考试、考核、体检合格的拟聘人选在文山人社网、麻栗坡县政务网进行聘用前公示,公示期为7天。
(三)聘用。公示期满无异议的,按公告规定办理聘用手续。
九、其他未尽事宜详见《公告》。本《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款,以《公告》为准。
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2014年5月20日