2014年枣庄市各级机关考试录用公务员简章

　　考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察结果作为确定录用人员的依据之一。

　　五、录用审批

　　经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市以上公务员主管部门审批，凭审批机关签发的《录用通知书》办理相关手续。

　　新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定进行管理。

　　市直机关从选调生中考选的拟录取人员，由用人部门根据体检、考察情况，确定录取人选，报市委组织部审批，办理转任手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务;不合格的，仍回原单位工作。

　　录用为初任法官、检察官的人员，在基层人民法院、检察院最低服务年限为7年(含试用期);录用为乡镇机关公务员的人员，在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。用人单位要与其签订服务协议。

　　六、全市各级机关(单位)录用计划及招考职位

　　具体录用计划及招考职位见附件1-5。

　　七、其他

　　本次考试，各级公务员主管部门均不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导;任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的各类公务员考录培训班，一旦发现有干扰公务员正常招录工作违规行为的，各级公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。

　　其他未尽事宜，按照市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于2014年全市考试录用公务员有关问题的通知》(枣人社发〔2014〕28号)的相关规定执行。

　　本简章由市公务员主管部门负责解释。

　　附件： 1、2014年全市各级党政机关录用计划及招考职位

　　2、2014年全市法院和检察院机关录用计划及招考职位

　　3、2014年全市公安机关(森林公安机关)录用计划及招考职位

　　(报考公安机关(森林公安机关)的考生，报名后须先目测，详情见《枣庄市2014年统一招考公安机关人民警察简章》)

　　4、2014全市戒毒机关录用计划及招考职位

　　(报考戒毒机关的考生，报名后须先身体初检，详情见《2014年枣庄市戒毒机关公务员(人民警察)招考简章》)

　　5、2014年全市参照公务员法管理单位录用计划及招考职位

　　6、2014年枣庄市各级机关考试录用公务员报考指南

　　中共枣庄市委组织部

　　枣庄市人力资源和社会保障局

　　2014年5月22日